Filialleiter (m/w/d)

TN Austria; Götzis; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine engagierte Führungskraft für die Leitung einer Filiale. In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie ein Team von bis zu 30 Mitarbeitern und fördern deren Weiterentwicklung. Sie sind verantwortlich für das Bestandsmanagement und die Präsentation der Ware, während Sie Kennzahlen steuern und Abläufe optimieren. Das Unternehmen bietet umfangreiche Einarbeitung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine DU-Kultur, die eine offene und kollegiale Atmosphäre fördert. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Handel haben und gerne Verantwortung übernehmen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Umfangreiche Einarbeitung

Führungskräfteprogramm

Kostenlose Verpflegung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sabbaticals

Vergünstigte Krankenzusatzversicherungen

Leasingprogramm für Fahrräder

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil.
• Engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.

Aufgaben

• Leiten einer Filiale und Führen eines Teams von bis zu 30 Mitarbeitern.
• Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung

Jobbeschreibung

Aufgaben

• eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
• Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
• Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
• Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware

Qualifikationen, die ich mitbringe

• abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
• Begeisterung für den Handel
• Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken
• sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten

Angebote, die mich überzeugen

• vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding
• top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
• zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE
• kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
• sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
• vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
• Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes