Filialleiter (m/w/d)

TN Austria; Böheimkirchen; Vor Ort; EUR 35 000 - 55 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine dynamische Führungskraft, die eine Filiale eigenverantwortlich leitet und ein Team von bis zu 30 Mitarbeitern inspiriert und fördert. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, Kennzahlen zu steuern und Abläufe zu optimieren, während Sie in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld arbeiten. Mit umfangreicher Einarbeitung und einem Führungskräfteprogramm unterstützt das Unternehmen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Freuen Sie sich auf ein sicheres Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits, darunter kostenlose Verpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Handel haben und gerne Verantwortung übernehmen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Kostenlose Verpflegung

Umfangreiche Einarbeitung

Führungskräfteprogramm

Weiterbildungsmöglichkeiten

Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes

DU-Kultur im Unternehmen

Möglichkeit von Sabbaticals

Vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil.
• Engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.

Aufgaben

• Eigenverantwortliches Leiten einer Filiale mit bis zu 30 Mitarbeitern.
• Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Organisationsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Belastbarkeit

Engagement

Geografische Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung

Berufserfahrung

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
• Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
• Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
• Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware

Qualifikationen, die ich mitbringe

• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
• Begeisterung für den Handel
• Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken
• Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Geografische Flexibilität

Angebote, die mich überzeugen

• Vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding
• Top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE
• Kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
• Sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
• Vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
• Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes