Filialleiter:innen

Ankerbrot; Wien; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Lebensmittelhandel sucht eine Filialleitung zur Übernahme einer Verkaufsstelle. Die Rolle umfasst die Führung eines Teams, Verantwortung für wirtschaftliche Kennzahlen sowie die Umsetzung von Unternehmensstrategien. Das Unternehmen bietet ein familiäres Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

20% Mitarbeiter:innenrabatt in allen Filialen

50% Mitarbeiter:innenrabatt auf Brot

Gratis Kaffee

Gratismitnahme von Brot und Snacks

Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Bonus

Mental Coaching

WLAN in allen Filialen

Qualifikationen

• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich.
• Bereitschaft zu Frühdiensten (teilweise ab 04:00 Uhr).
• Den Willen, sich persönlich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Leitung der Filiale im Rahmen der Unternehmensziele.
• Führung und Motivation des Teams.
• Verantwortung für wirtschaftliche Kennzahlen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Flexibilität

Einsatzbereitschaft

Teamplayer

Kaufmännisches Denken

Analytische Fähigkeiten

MS-Office Anwenderkenntnisse

Jobbeschreibung

• Leitung einer Filiale im Rahmen der Unternehmensziele
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Teams
• Überprüfung der Einhaltung der ANKER Standards hinsichtlich Sauberkeit, Ordnung und Verkaufsbereitschaft
• Umsetzung der Unternehmensstrategien hinsichtlich Umsatz, Wareneinsatz und Personaleinsatzplanung
• Verantwortung für die wirtschaftlichen Kennzahlen der Filiale

Worauf Du Dich freuen kannst

• Einfamiliäres und professionelles Arbeitsumfeldin einem gut eingespielten Team
• Tolle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Dein eigenerVerantwortungsbereich
• Mehrwöchiges Einarbeitungs- und Schulungsprogramm
• 20% Mitarbeiter:innenrabatt in allen Filialen, 50% Mitarbeiter:innenrabatt auf Brot
• High quality Kaffee um 0,50€ - so viel Du möchtest
• Gratismitnahme 1x Brot, 1x Imbiss und 1x Süßspeise nach Geschäftsschluss
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm - pro Empfehlung 500€ Bonus nach 6 Monaten
• Interne News-, E-learning- und Kommunikationsapp
• Keine All-in-Vereinbarung
• Mental Coaching für dein persönliches Wohlbefinden

Gehalt: Für diese Position ist laut Kollektivvertrag ein Bruttomonatsgehalt von 2.186,86 EUR (Vollzeit) zuzüglich gesetzlicher Zuschläge vorgesehen. Überzahlung ist je nach Position, Qualifikation und Erfahrung möglich.

Was Sie mitbringen

• Organisationstalent, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Teamplayer:in mit Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Den Willen Dich persönlich weiterzuentwickeln
• Bereitschaft zu Frühdiensten (teilweise Dienste ab 04:00 Uhr morgens)
• Kaufmännisches Denken und analytische Fähigkeiten
• MS-Office Anwenderkenntnisse

Stellenbeschreibung

Diese Aufgaben begeistern Dich

• Leitung einer Filiale im Rahmen der Unternehmensziele
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Teams
• Überprüfung der Einhaltung der ANKER Standards hinsichtlich Sauberkeit, Ordnung und Verkaufsbereitschaft
• Umsetzung der Unternehmensstrategien hinsichtlich Umsatz, Wareneinsatz und Personaleinsatzplanung
• Verantwortung für die wirtschaftlichen Kennzahlen der Filiale

Worauf Du Dich freuen kannst

• Einfamiliäres und professionelles Arbeitsumfeldin einem gut eingespielten Team
• Tolle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Dein eigenerVerantwortungsbereich
• Mehrwöchiges Einarbeitungs- und Schulungsprogramm
• 20% Mitarbeiter:innenrabatt in allen Filialen, 50% Mitarbeiter:innenrabatt auf Brot
• High quality Kaffee um 0,50€ - so viel Du möchtest
• Gratismitnahme 1x Brot, 1x Imbiss und 1x Süßspeise nach Geschäftsschluss
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm - pro Empfehlung 500€ Bonus nach 6 Monaten
• Interne News-, E-learning- und Kommunikationsapp
• Gratis WLAN in allen Filialen
• Keine All-in-Vereinbarung
• Mental Coaching für dein persönliches Wohlbefinden

Gehalt: Für diese Position ist laut Kollektivvertrag ein Bruttomonatsgehalt von 2.186,86 EUR (Vollzeit) zuzüglich gesetzlicher Zuschläge vorgesehen. Überzahlung ist je nach Position, Qualifikation und Erfahrung möglich.

Qualifikationen

Was Sie mitbringen

• Organisationstalent, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Teamplayer:in mit Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Den Willen Dich persönlich weiterzuentwickeln
• Bereitschaft zu Frühdiensten (teilweise Dienste ab 04:00 Uhr morgens)
• Kaufmännisches Denken und analytische Fähigkeiten
• MS-Office Anwenderkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Haben wir Deinen Geschmack getroffen?

Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Deines aussagekräftigen schriftlichen online Bewerbung (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben) unter: https://www.ankerbrot.at/karriere/aktuelle_jobs