Filialleiter:in / Springer:in

PENNY. Österreich; Eugendorf; Hybrid; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Handelsunternehmen sucht engagierte Springer:innen für die Betreuung mehrerer Filialen in Salzburg. Verantwortlichkeiten umfassen die Führung von Mitarbeiter:innen, wirtschaftlichen Erfolg sichern und Warenbestellungen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Führerschein B sowie Zeitliche Flexibilität. Es wird ein Einstiegsgehalt von mindestens 2.680,- Euro brutto monatlich angeboten, zusätzlich zu weiteren benefits.

Leistungen

Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Führerschein B zwingend erforderlich.
• Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil.
• Einwandfreies Leumundszeugnis.

Aufgaben

• Betreuung von mehreren PENNY Filialen.
• Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filialen.
• Erstellung der Personaleinsatzplanung.
• Warenbestellung und optimale Warenpräsentation.
• Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen.

Kenntnisse

Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen

Freundliches und gepflegtes Auftreten

Zeitliche Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Overview

Vor 2 Wochen Gehören Sie zu den ersten 25Bewerber:innen. Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben?

Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse – wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!

Aufgaben

• Betreuung von mehreren PENNY Filialen - Einsatz als Springer:in
• Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filialen
• Erstellung der Personaleinsatzplanung
• Warenbestellung
• Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung
• Inventur
• Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen
• Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten
• Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
• Führerschein B zwingend erforderlich
• Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
• Freundliches und gepflegtes Auftreten
• Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
• Einwandfreies Leumundszeugnis

Wir bieten

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Geregelte Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. 240,- Euro Funktionszulage, 198,21 Euro monatliche Prämie sowie 350,- Euro Kilometergeldpauschale. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Austria is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient Austrian language skills may not be considered.

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