Filialleiter:in / Springer:in

PENNY; Bischofshofen; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Österreich sucht engagierte Persönlichkeiten zur Betreuung mehrerer Filialen. Verantwortlichkeiten umfassen den wirtschaftlichen Erfolg der Standorte und die Führung von Mitarbeitern. Bewerber:innen sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung vorweisen können. Es werden langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeiten mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.

Leistungen

Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Geregelte Arbeitszeiten

Individuelle Einschulung

Qualifikationen

• Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen.
• Führerschein B zwingend erforderlich.
• Freundliches und gepflegtes Auftreten.
• Einwandfreies Leumundszeugnis.

Aufgaben

• Betreuung von mehreren PENNY Filialen – Einsatz als Springer:in.
• Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filialen.
• Erstellung der Personaleinsatzplanung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Überblick

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert, aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten ihn wirklich erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeitenden und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!

Aufgaben

• Betreuung von mehreren PENNY Filialen – Einsatz als Springer:in
• Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filialen
• Erstellung der Personaleinsatzplanung
• Warenbestellung
• Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung
• Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen
• Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten
• Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo–Fr: 6:00–19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00–18:30 Uhr

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
• Führerschein B zwingend erforderlich
• Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
• Freundliches und gepflegtes Auftreten
• Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
• Einwandfreies Leumundszeugnis

Wir bieten

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Geregelte Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in Filial- und Kassierabläufe
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Bezahlung

Ihr Einstiegsgehalt liegt über dem Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.680 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. 240 Euro Funktionszulage, 198,21 Euro monatliche Prämie sowie 350 Euro Kilometergeldpauschale. In einem persönlichen Gespräch prüfen wir gemeinsam, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Hinweis

Wir zählen mit über 1.450 Filialen in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich zu den bedeutendsten Handelsunternehmen im Lebensmitteldiscount. Wenn Sie das Passende nicht finden, verfeinern Sie Ihre Suche.