Filialleiter:in

PENNY. Österreich; Linz; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientierter Einzelhändler in Linz sucht eine/n Filialleiter:in zur Verantwortung für eine erfolgreiche Filiale. Zu den Aufgaben gehören das Führen des Teams, die Warenbestellung und die Personaleinsatzplanung. Bewerber:innen sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen mitbringen. Ein attraktives Gehalt von mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat wartet auf Sie.

Leistungen

Mitarbeiter:innen-Rabatte beim Einkauf

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit

Individuelle Einschulung für optimalen Start

Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen erwünscht.
• Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil.
• Einwandfreies Leumundszeugnis erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale.
• Erstellung der Personaleinsatzplanung.
• Warenbestellung und optimale Warenpräsentation.

Kenntnisse

Führung von Mitarbeiter:innen

Kundenorientierung

Zeitliche Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Overview

Werden Sie Mitglied, um sich für die Position Filialleiter:in bei PENNY. Österreich zu bewerben.

Nutzen Sie KI-gestützte Empfehlungen für diesen Job und weitere exklusive Funktionen.

Aufgaben

• Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale
• Erstellung der Personaleinsatzplanung
• Warenbestellung
• Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung
• Inventur
• Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen
• Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten
• Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
• Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
• Freundliches und gepflegtes Auftreten
• Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
• Einwandfreies Leumundszeugnis

Wir bieten

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Geregelte Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Austria is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient Austrian language skills may not be considered.

Beschäftigungsverhältnis

• Vollzeit

Tätigkeitsbereich

• Vertrieb und Geschäftsentwicklung

Branchen

• Einzelhandel

Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei PENNY. Österreich verdoppeln.