Filialleiter:in

PENNY; Linz; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Handelsunternehmen sucht nach engagierten Persönlichkeiten, die Teil eines dynamischen Teams werden möchten. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg einer Filiale, leiten Mitarbeiter:innen und sorgen für eine optimale Warenpräsentation. Sie profitieren von geregelten Arbeitszeiten und einem kollegialen Umfeld, das individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Das Unternehmen bietet ein attraktives Einstiegsgehalt mit der Möglichkeit, Ihre Bezahlung an Ihre Qualifikationen anzupassen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit

Geregelte Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen ist erforderlich.
• Branchenbezogene Fachkenntnisse sind von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale.
• Erstellung der Personaleinsatzplanung und Warenbestellung.
• Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Flexibilität

Deutschkenntnisse

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben?

Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven.

Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!

Verantwortlichkeiten:

• Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale
• Erstellung der Personaleinsatzplanung
• Warenbestellung
• Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung
• Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen
• Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten

Arbeitszeiten:

Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr

Minimum Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
• Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
• Freundliches und gepflegtes Auftreten
• Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
• Einwandfreies Leumundszeugnis

Was wir bieten:

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Geregelte Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.