Filialleiter:in

PENNY; Klagenfurt am Wörthersee; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Handelsunternehmen sucht nach engagierten Persönlichkeiten, die Teil eines ambitionierten Teams werden möchten. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg einer Filiale zu übernehmen und ein kollegiales Umfeld zu erleben. Sie sind für die Personaleinsatzplanung, Warenbestellung und die Mitarbeiterführung zuständig. Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und eine Leidenschaft für frische Lebensmittel mitbringen, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein. Profitieren Sie von individuellen Schulungen und attraktiven Mitarbeiterrabatten. Werden Sie Teil eines verlässlichen Arbeitgebers, der Ihnen Perspektiven bietet.

Leistungen

Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit

Geregelte Arbeitszeiten

Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen ist erforderlich.
• Branchenbezogene Fachkenntnisse sind von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale übernehmen.
• Mitarbeiter:innen führen und fördern sowie Personaleinsatz planen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben?

Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven.

Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale
• Erstellung der Personaleinsatzplanung
• Warenbestellung
• Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung
• Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen
• Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
• Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
• Freundliches und gepflegtes Auftreten
• Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
• Einwandfreies Leumundszeugnis

Wir bieten:

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Geregelte Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!