Field Industrial Engineer (m/w/d) für den Bereich Modernisierung

TN Austria; Wien; Vor Ort; EUR 57 000 - 70 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Industrial Engineer für die Modernisierung im Bereich Aufzüge. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie Montageteams, treiben Innovationen voran und führen Schulungen durch. Sie werden Teil eines globalen Marktführers mit einer familiären Unternehmenskultur, die Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, mit einem Firmenfahrzeug zu reisen und von flexiblen Arbeitsmodellen zu profitieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Firmenfahrzeug mit Privatnutzung

Umfassendes Onboarding

Attraktives Home-Office Modell

Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Erfolgreiche technische Ausbildung ist erforderlich.
• Erfahrung in der Aufzugsbranche ist von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung der Montageteams und Einführung neuer Produkte.
• Technische Problembehebung und Schulungen für Monteure durchführen.

Kenntnisse

Technische Ausbildung

Erfahrung in der Aufzugsbranche

MS-Office-Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Kommunikative Fähigkeiten

Englischkenntnisse

Ausbildung

Lehre oder HTL

Jobbeschreibung

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Client:

Otis College of Art and Design

Location:

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

e4c3450dbb7e

Job Views:

4

Posted:

19.04.2025

Expiry Date:

03.06.2025

Job Description:

Date Posted: 2024-04-30

Country: Austria

Location: Modecenterstrasse 17/Obj. 1, 1110 Wien, Austria

Field Industrial Engineer (m/w/d) für den Bereich Modernisierung

STANDORT: WIEN

IHRE NEUE ROLLE BEI UNS

1. In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützen Sie unsere Montageteams an den Anlagen
2. Sie sind für die Einführung neuer Produkte verantwortlich und treiben Innovationen heran
3. Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie unsere Monteure bei der technischen Problembehebung
4. Sie erstellen und führen Trainings für Monteure, Montageleiter und Subcontractors durch (u.a. Kostenstellenschulung und Montageleiterschulung)
5. Sie sind für die Auswertung von Field Certs sowie Margin Reviews und die Erstellung von Field Turnbacks zuständig
6. Sie übernehmen eine wichtige Rolle bei Produktkomitees, Material Meetings und führen Spezialisten Meetings durch
7. Darüber hinaus arbeiten Sie Montageanweisungen, Qualitätsanweisungen und Qualitätsinformationen aus

IHRE TALENTE ZUM ERFOLG

1. Sie haben erfolgreich eine technische Ausbildung (z.B. Lehre, HTL) absolviert
2. Sie haben bereits Erfahrung in der Aufzugsbranche und Montage von Aufzügen gesammelt
3. Sie besitzen den Führerschein B und sind gerne im Außendienst unterwegs
4. Sie punkten mit Ihren ausgeprägten MS-Office-Kenntnissen
5. Sie besitzen die Fähigkeit, technisch komplexe Fragestellungen zu analysieren und zeichnen sich durch Ihr technisches Verständnis aus
6. Sie überzeugen mit Ihrer Teamfähigkeit und kommunikativen Art
7. Ihre Englischkenntnisse garantieren Ihnen eine sichere Kommunikation im Arbeitsalltag

UNSER VERSPRECHEN AN SIE

1. Das jährliche Mindestgehalt nach Kollektivvertrag beträgt € 57.578,92, - brutto/Jahr. Die tatsächliche Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
2. Ein unbefristetes Dienstverhältnis beim Weltmarktführer im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen mit familiärer Kultur und kollegialem Zusammenhalt.
3. Die Position kann primär von jedem OTIS Standort aus ausgeübt werden und je nach Bedarf gibt es Tätigkeiten, die am Standort in Wien wahrgenommen werden müssen.
4. In dieser Funktion steht Ihnen ein Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung zur Verfügung.
5. Wir bieten ein umfassendes Onboarding inklusive persönlichem Buddy mit allen notwendigen Einschulungen sowie ein attraktives Home-Office Modell mit flexibler Zeiteinteilung.
6. Die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln.
7. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und behandeln diese vertraulich und diskret – Ihre künftigen Karriereoptionen bei OTIS besprechen wir im gemeinsamen Gespräch.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.

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