Festival & Event Specialist

Rosewood Schloss Fuschl; Fuschl am See; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Veranstaltungsgesellschaft sucht einen Festival & Event Specialist in Fuschl, Österreich. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Markenpräsenz auf Events und Festivals. Sie arbeiten eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um kreative und erfolgreiche Events zu gestalten. Suchen Sie eine Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Hier sollten Sie bewerben!

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Festival- und Eventmanagement.
• Deutsch und Englisch auf professionellem Level.
• Reisebereitschaft von 80-90%.

Aufgaben

• Umsetzung von Marketing-Strategien und Verkaufszielen für Events.
• Budgetverantwortung und Ressourcenverteilung.
• Verhandlungen mit Veranstaltern und Promotoren.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Kreativität

Flexibilität

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Festival- und Eventmanagement

Jobbeschreibung

Festival & Event Specialist

Fuschl, Österreich, Vollzeit

Als Festival & Event Specialist bist du für die Erarbeitung und Umsetzung der regionalen Festival- und Eventstrategie im Bereich On Premise (Gastronomie) verantwortlich. Zum Verantwortungsbereich gehören das horizontale und vertikale Wachstum sowie Image von RedBull & The ORGANICS by RedBull innerhalb von On Premise Events (z.B. Music Festivals und Events in den Bereichen Concerts, Raves, Strassen- und Quartierfesten, Food & Drink sowie Art, Design, Film & Fashion, sowie Support bei Title Events, On Premise Consumer & Industry Events, Company Events). In dieser Rolle bist du ein starker Verhandlungs- und Kooperationspartner, der/die mit allen wichtigen internen wie externen Interessensgruppen zusammenarbeitet, um erstklassige und effiziente Umsetzungen zu realisieren sowie die Präsenz von RedBull & The ORGANICS by RedBull an On Premise Events zu maximieren. Zusätzlich stehst du eng mit den regionalen Field Sales Teams in Kontakt und bist im Coaching involviert.

Die Rolle

Persönliche Stärken einsetzen

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

UMSETZUNG VON MARKETING-STRATEGIEN

Die Verantwortungsbereiche des Festival & Event Specialist decken ein breites Spektrum an unterschiedlichen Aufgaben ab.

Primär stehen die Umsetzung von Markenstrategien und Verkaufszielen im Festival- und Eventuniversum im Vordergrund. Dabei ist die persönliche Note, Kreativität sowie ein starker Sinn für Eigenverantwortung gefragt.

Ein saisonal getriebener, dicht gedrängter Festival- und Eventmarkt fordert Flexibilität, Belastbarkeit und „Can-do mentality“ für die erfolgreiche Gestaltung und Umsetzung eines innovativen und erfolgreichen Festival- und Eventkalenders.

RESSOURCEN- UND BUDGETVERANTWORTUNG

Verantwortung über den eigenen Arbeitsbereich heißt eine sinnvolle Einschätzung und Verteilung der Ressourcen. Diese setzen sich vor allem aus dem richtigen Einsatz von Budget, Zeit und Tools/Equipment zusammen. Dabei ist die enge Abstimmung mit einer externen Event-Logistik erforderlich, um die erfolgreiche Planung, Umsetzung und Nachbearbeitung der Projekte zu garantieren. Die Verantwortung über die Bereitstellung der richtigen Tools, sowie deren Wartung und Handling, gehören dabei ebenso zum Job wie eine ausgeprägte Hands-On Mentalität, Team-Geist sowie die Bereitschaft die Extra-Meile zu gehen.

FLEXIBILITÄT

Die zeitliche Flexibilität ist durch das Event-Business und dessen zeitliche Parameter (Abende/Wochenenden) vorausgesetzt.

VERHANDLUNGEN MIT VERANSTALTERN & PROMOTOREN

Das Verhandlungsgeschick mit den größten Veranstaltern und Promotoren, um mit der gewohnt professionellen & trendigen RedBull Mentalität Marketing- und Sales Ziele zu erreichen, ist Voraussetzung für den Erfolg in dieser Rolle.

TRENDS SETZEN & INNOVATIONEN VORANTREIBEN

Begeisterung für neue Trends und die Konvertierung derer in die eigenen Projekte sind von gleicher Bedeutung wie die professionelle Verantwortung, Pflege und Einhaltung von Budgets.

Expertise

Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen

Für die Rolle relevant:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) oder abgeschlossene Berufsausbildung/ Weiterbildung im Bereich Festival- und Eventmanagement
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf professionellem Level
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Festival- und Eventmanagement (Gestaltung, Organisation und Umsetzung)

Reisebereitschaft 80-90%

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Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.471 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.