Festival & Event Manager

Red Bull; Fuschl am See; On-site; EUR 25,000 - 31,000; Full time

Job summary

Red Bull sucht einen Festival- und Eventmanager, der die regionale Festival- und Eventstrategie im Bereich On Premise verantwortet. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, maximieren die Markenpräsenz bei Events und koordinieren das Budget.

Sie bringen 3–5 Jahre Erfahrung im Festival- und Eventmanagement, sowie Deutsch und Englisch auf professionellem Niveau, mit. Neben einem Bachelor/Master im relevanten Bereich erleichtert Flexibilität durch Abend-/Wochenendtermine

Qualifications

• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf professionellem Level.

Responsibilities

• Umsetzung von Markenstrategien und Verkaufszielen im Festival- und Eventuniversum.
• Verhandlungen mit Veranstaltern und Promotoren.
• Ressourcen- und Budgetverantwortung inkl. Tools/Equipment.
• Trends setzen und Innovationen vorantreiben.
• Flexibilität aufgrund Abend-/Wochenendtermine.

Skills

Deutsch

Englisch

Education

Bachelor/Master in Festival- und Eventmanagement

Job description

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

Als Festival & Event Manager bist du für die Erarbeitung und Umsetzung der regionalen Festival- und Eventstrategie im Bereich On Premise (Gastronomie) verantwortlich. Zum Verantwortungsbereich gehören das horizontale und vertikale Wachstum sowie Image von Red Bull & The ORGANICS by Red Bull innerhalb von On Premise Events (z.b. Music Festivals und Events in den Bereichen Concerts, Raves, Strassen- und Quartierfesten, Food & Drink sowie Art, Design, Film & Fashion, sowie Support bei Title Events, On Premise Consumer & Industry Events, Company Events). Als FEM bist du ein starker Verhandlungs- und Kooperationspartner, der/die mit allen wichtigen internen wie externen Interessensgruppen zusammenarbeitet, um erstklassige und effiziente Umsetzungen zu realisieren sowie die Präsenz von Red Bull & The ORGANICS by Red Bull an On Premise Events zu maximieren. Zusätzlich stehst du eng mit den regionalen Field Sales Teams in Kontakt und bist im Coaching involviert.

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

UMSETZUNG VON MARKETING-STRATEGIEN

Die Verantwortungsbereiche des Festival & Event Managers decken ein breites Spektrum an unterschiedlichen Aufgaben ab. Primär stehen die Umsetzung von Markenstrategien und Verkaufszielen im Festival- und Eventuniversum im Vordergrund. Dabei ist die persönliche Note, Kreativität sowie ein starker Sinn für Eigenverantwortung gefragt. Ein saisonal getriebener, dicht gedrängter Festival- und Eventmarkt fordert Flexibilität, Belastbarkeit und "Can-do mentality" für die erfolgreiche Gestaltung und Umsetzung eines innovativen und erfolgreichen Festival- und Eventkalenders.

VERHANDLUNGEN MIT VERANSTALTERN & PROMOTOREN

Das Verhandlungsgeschick mit den größten Veranstaltern und Promotoren, um mit der gewohnt professionellen & trendigen Red Bull Mentalität Marketing- und Sales Ziele zu erreichen, ist Voraussetzung für den Erfolg in dieser Rolle.

RESSOURCEN- UND BUDGETVERANTWORTUNG

Verantwortung über den eigenen Arbeitsbereich heißt eine sinnvolle Einschätzung und Verteilung der Ressourcen. Diese setzen sich vor allem aus dem richtigen Einsatz von Budget, Zeit und Tools/Equipment zusammen. Dabei ist die enge Abstimmung mit einer externen Event-Logistik erforderlich, um die erfolgreiche Planung, Umsetzung und Nachbearbeitung der Projekte zu garantieren. Die Verantwortung über die Bereitstellung der richtigen Tools, sowie deren Wartung und Handling, gehören dabei ebenso zum Job wie eine ausgeprägte Hands-On Mentalität, Team-Geist sowie die Bereitschaft die Extra-Meile zu gehen.

TRENDS SETZEN & INNOVATIONEN VORANTREIBEN

Begeisterung für neue Trends und die Konvertierung derer in die eigenen Projekte sind von gleicher Bedeutung wie die professionelle Verantwortung, Pflege und Einhaltung von Budgets.

FLEXIBILITÄT

Die zeitliche Flexibilität ist durch das Event-Business und dessen zeitliche Parameter (Abende/Wochenenden) vorausgesetzt.

Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) oder abgeschlossene Berufsausbildung/ Weiterbildung im Bereich Festival- und Eventmanagement
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf professionellem Level
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Festival- und Eventmanagement (Gestaltung, Organisation und Umsetzung)

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.509 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.