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Die Klinik an der LKH-Univ. Klinikum Graz sucht eine Fachärztin bzw. einen Facharzt oder Oberärztin/-arzt für Nuklearmedizin zur Versorgung ambulanter und stationärer Patient*innen. Die Stelle umfasst die fachliche Betreuung, Zusammenarbeit im Tumorboard und Mitwirkung an Fortbildungen.
Es wird Wert auf wissenschaftliches Interesse gelegt, zudem gibt es Möglichkeiten zur weiteren medizinischen Entwicklung, mit Fokus auf moderne nuklearmedizinische Therapien.
Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.
"Nuklearmedizin weiterentwickeln – Zukunft aktiv gestalten."
In Übereinstimmung mit unserem Leitbild, das die Vorteile der Strahlenmedizin in den Mittelpunkt stellt, setzen wir uns dafür ein, die heilende Wirkung von Strahlen zum Wohl unserer Patient*innen optimal zu nutzen. Wir legen großen Wert darauf, diese Prinzipien in Forschung und Lehre aktiv umzusetzen.
Die Klinische Abteilung für Nuklearmedizin erfüllt den Zentralversorgungsauftrag für das Land Steiermark und das Südburgenland. Selbstredend werden wissenschaftliche Kooperationen mit führenden Abteilungen österreich- und europaweit gepflegt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Fachärztin*Facharzt oder Oberärztin*Oberarzt.
an der Klinischen Abteilung für Nuklearmedizin gesucht!
LKH-Univ. Klinikum Graz
Die Klinische Abteilung für Nuklearmedizin befindet sich seit September 2026 in einem Neubau. Neben einer eigenen Bettenstation für nuklearmedizinische Therapien stehen 3 PET/CTs, 4 SPECT/CTs, eine dedizierte Herzkamera sowie eine Einkopfkamera zur Verfügung. Im Zuge des Umzugs wurden zudem ein Zyklotron und eine hochmoderne Radiopharmazie (GMP) in Betrieb genommen. Räumlichkeiten für eine Kleintier-Bildgebungseinheit sind vorhanden und sollen zeitnah mit einem Kleintier-PET/CT ausgestattet werden.
Wir Sind Uns Als Gesundheitsunternehmen Unserer Vorbildwirkung Und Unserer Verantwortung Sehr Bewusst.
Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit
Menschen helfen Menschen – für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung
Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
Jobrad oder Jobticket (bei entsprechenden Voraussetzungen)
Als Ärztin*Arzt steht Ihnen jährlich eine zusätzliche Urlaubswoche zu
Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit
SI/N4 (mind. € 8.752,40 monatlich bzw. € 122.533,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
Universitätsklinik für Radiologie
Vollzeit 40h/Woche
Ab 15.01.2027, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung
Einsatzort
Bei Fragen Zum Auswahlverfahren Wenden Sie Sich Bitte An
Univ. Prof. Dr. Jan Alexander Bucerius
+43 (316) 385 36501
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nicht übernommen oder erstattet werden.