Fachärzt*in für Gynäkologie und Geburtshilfe bei Wiener Gesundheitsverbund

whatchado GmbH; Wien; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Institution in Wien sucht eine*n Fachärzt*in für Gynäkologie und Geburtshilfe. Sie übernehmen die medizinische Betreuung sowie die Ausbildung von Ärzt*innen und optimieren Arbeitsabläufe. Flexible Arbeitszeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz warten auf Sie, zusammen mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehalt.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Krisensicherer Arbeitsplatz

Vielfältige Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten

Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien

Betriebskindergarten

Verbilligter Mittagstisch

Gratis Jahreskarte der Wiener Linien

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe.
• Fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
• Fähigkeit, in herausfordernden Situationen einen Überblick zu bewahren.

Aufgaben

• Medizinische Betreuung der Patient*innen.
• Unterweisung und Ausbildung von Ärzt*innen in Ausbildung.
• Koordination der extramuralen Institutionen.

Kenntnisse

Organisation

Communication

Interpersonal Skills

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Sonderfach Gynäkologie und Geburtshilfe

Jobbeschreibung

Fachärzt*in für Gynäkologie und Geburtshilfe

Werden Sie Teil unseres Teams als:

Ihr Aufgabengebiet

• Sie werden die medizinische Betreuung der Patient*innen bzw. ärztliche Tätigkeiten im Institut übernehmen.
• Sie sind für die Unterweisung und aktive Beteiligung an der Ausbildung aller Ärzt*innen und Ärzte in Ausbildung sowie Studierenden der Humanmedizin zuständig.
• Sie optimieren Arbeitsabläufe.
• Sie übernehmen die Koordination der extramuralen Institutionen (Sozialdienste) und niedergelassenen Ärzt*innen.
• Sie nehmen an internen und externen Fortbildungen teil.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Sonderfach Gynäkologie und Geburtshilfe.
• Sie haben uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
• Sie haben gerne Kontakt mit Patient*innen bzw. Besucher*innen.
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse.
• Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten.

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) befristet auf die Dauer von ein Jahr mit Option auf Verlängerung
• Flexible Arbeitszeiten
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Prämiensysteme für besondere Leistungen
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
• Betriebskindergarten
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• Gute Verkehrsanbindungen (guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel (U2/Parkgarage))
• Gratis Jahreskarte der Wiener Linien

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 7.528 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14 mal jährlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.

Beschäftigungsausmaß

Vollzeit, befristetes Dienstverhältnis

Ablaufdatum

05.06.2025

Verfügbare Dokumente

• Anforderungsprofil Fach��rztIn.pdf
• Stellenbeschreibung Fach��rztIn.pdf

Kontakt

Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:
Klinik Donaustadt
Prim. Univ.-Doz. Mag. Dr. Beda Hartmann
Abteilungsvorstand
Telefon: [phone]
1220 Wien, Langobardenstraße 122

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