Facharzt/-ärztin - Innere Medizin

Klinik Donaustadt; Wien; On-site; EUR 107,000 - 129,000; Full time

Benefits offered by this job

Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenst

Verbilligter Mittagstisch

Kinderbetreuung

Wohnmöglichkeit in Personalwohnhäuser

Ausgezeichnete Karrierechancen

Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien

Job summary

Klinik Donaustadt in Wien sucht eine erfahrene Führungskraft für das Personalmanagement. Sie führen Zielvereinbarungsgespräche, steuern die qualitative Rekrutierung sowie die vorausschauende Personalplanung und gestalten gruppendynamische Prozesse.

Sie begleiten neue Mitarbeitende durch Entwicklung, nehmen an Managementkursen teil und arbeiten an diversen Projekten. Eine umfassende fachliche Qualifikation sowie Führungskompetenz im Gesundheitswesen werden erwartet.

Qualifications

• Voraussetzungen: österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR/Schweiz-Staatsangehörigkeit
• Doktorat der gesamten Heilkunde vorhanden
• Anerkennung als Fachärztin/Facharzt Innere Medizin (mit Zusatzfächern) nach ÄAO 2006/2015
• Führungserfahrung mit Abteilungsleitung und Personalführung
• Bereitschaft zur Teilnahme an Managementkursen und Projekten

Responsibilities

• Sie führen Zielvereinbarungsgespräche mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
• Sie sind verantwortlich für qualitative Rekrutierung und vorausschauende Personalplanung.
• Sie steuern gruppendynamische Prozesse und integrieren neue Mitarbeitende.
• Sie entwickeln Mitarbeitende weiter und beteiligen sich an Managementkursen und Fortbildungen.

Skills

Führungserfahrung

Personalführung

Zielvereinbarungen

Personalplanung

Gruppendynamik

Mitarbeiterentwicklung

Education

Doktorat der gesamten Heilkunde

Anerkennung als Fachärztin für Innere Medizin (ÄAO 2006)

Additivfach Kardiologie (ÄAO 2006)

Additivfach Intensivmedizin (ÄAO 2006)

Fachärztin Innere Medizin & Kardiologie (ÄAO 2015)

Fachärztin Innere Medizin & Intensivmedizin (ÄAO 2015)

Job description

Ihr Aufgabengebiet

• Sie führen Zielvereinbarungsgespräche mit Mitarbeiter*innen
• Sie sind für die qualitative und hochwertige Personalrekrutierung mit vorausschauender Personalplanung verantwortlich
• Sie steuern gruppendynamische Prozesse und sind für die Integration neuer Mitarbeiter*innen sowie deren Entwicklung verantwortlich
• Sie nehmen an Managementkursen, Fortbildungen sowie diversen Projekten teil

Ihr Profil

Folgende Voraussetzungen sind für diese Stelle erforderlich

• Sie verfügen über die Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit einer der anderen Vertragsparteien des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder der Schweiz (Die Übergangsbestimmungen zur EU-Erweiterung § 32a Ausländerbeschäftigungsgesetz, BGBl Nr. 218/1975 i.d.g.F., sind zu beachten)
• Sie verfügen über das Doktorat der gesamten Heilkunde
• Sie verfügen über die Anerkennung als Fachärzt*in für Innere Medizin (ÄAO 2006) und
• Sie verfügen über die Anerkennung für das Additivfach Kardiologie (ÄAO 2006) und
• Sie verfügen über die Anerkennung für das Additivfach Intensivmedizin (ÄAO 2006)
• Sie verfügen über die Anerkennung als Fachärzt*in für Innere Medizin und Kardiologie (ÄAO 2015) und
• Sie verfügen über die Anerkennung als Fachärzt*in für Innere Medizin und Intensivmedizin (ÄAO 2015)
• Sie verfügen über eine umfassende Darstellung der mit der Führung dieser Abteilung verbundenen Vorstellungen (Konzept)

Folgende Voraussetzungen sind für diese Stelle wünschenswert

• Sie verfügen über eine Habilitation im Fach Innere Medizin oder Kardiologie oder Intensivmedizin

Folgende Dokumente sind gegebenenfalls unter "weitere Anhänge" hochzuladen

• venia docendi
• Ernennung zurzum Universitätsprofessorin
• Nachweis über eine spezielle Ausbildung auf den Gebieten Organisation und Personalführung (Managementausbildung)

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]
• Verbilligter Mittagstisch
• Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien u.v.m.

Für neu eintretende Mitarbeiter*innen beim Wiener Gesundheitsverbund, die nach dem Wiener Bedienstetengesetz aufgenommen werden bzw. ab 1.1.2018 ein Dienstverhältnis zur Stadt Wien begründet haben bzw. in das Wiener Bedienstetengesetz umgestiegen sind, beträgt das Einstiegsgehalt monatlich zumindest € 10.581,44 brutto (Gehaltstabelle 2026 ab 01.07.2026, 14 x jährlich). Überstunden werden zusätzlich abgegolten. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verfügbare Dokumente

• https://emea3.recruitmentplatform.com/tlk/pages/fo/download_job_file.jsp?ID=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN&nDocumentID=8579901&ptId=58036
• https://emea3.recruitmentplatform.com/tlk/pages/fo/download_job_file.jsp?ID=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN&nDocumentID=8579903&ptId=58036
• https://emea3.recruitmentplatform.com/tlk/pages/fo/download_job_file.jsp?ID=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN&nDocumentID=8579904&ptId=58036
• https://emea3.recruitmentplatform.com/tlk/pages/fo/download_job_file.jsp?ID=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN&nDocumentID=8794277&ptId=58036

Kontakt

Generaldirektion
Manuela Löffler
1030 Wien, Thomas-Klestil-Platz 7/1
Tel.: [phone]
Weitere Informationen zum Wiener Gesundheitsverbund erhalten Sie unter https://gesundheitsverbund.at/