Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Expert:in HR Management

voestalpine

Krems an der Donau

Vor Ort

EUR 40 000 - 60 000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Erhöhe deine Chancen auf ein Interview

Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.

Zusammenfassung

Die voestalpine sucht einen HR-Spezialisten zur Umsetzung von HR-Strategien und Prozessen auf Divisionsebene. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Gestaltung von Mitarbeiterbindungsmaßnahmen sowie die Unterstützung in administrativen Tätigkeiten. Außerdem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Leistungen

Aus-und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Mitarbeiter:innenprämien
Mitarbeiter:innenvergünstigungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich.
  • Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert.
  • Kenntnisse in HR-Systemen von Vorteil.

Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Strategien.
  • Unterstützung bei Employer Branding und Talent Management.
  • Administrative Aufgaben im HR-Bereich.

Kenntnisse

Gute Kenntnisse in MS Office
SAP-Kenntnisse

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft

Tools

Success Factors

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Strategien, Prozessen und Projekten (insbesondere HR-IT-Systeme) auf Divisionsebene
  • Mitwirkung bei der Gestaltung von Maßnahmen zur Mitarbeiter:innenbindung und Unternehmenskultur (insbesondere Employee Survey und Employer Branding)
  • Unterstützung und Projektmitarbeit bei Themen wie Employer Branding und Talent Management
  • Administrative Tätigkeiten für unsere Mitarbeiter:innen auf Holdingebene (Bearbeitung von Ein- und Austritten, Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten)
  • Selbständige Organisation rund um unsere Entwicklungsprogramme (zB Buchung Hotels, Kommunikation an und mit den Teilnehmer:innen)
  • Kommunikation mit den HR-Abteilungen unserer Gesellschaften weltweit

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung (Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation)
  • Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren Position
  • Gute Kenntnisse in MS Office und SAP sowie Erfahrung mit weiteren HR-Systemen (Sucess Factors) von Vorteil

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diese Position beläuft sich auf € 3.728,36 brutto (14 mal p.a.) Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 3.728,36 brutto bis € 4.500,00 brutto pro Monat.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Aus-und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsärzt:in
  • Coaching Angebote
  • Dienst-Handy
  • Dienst-Laptop
  • Elektrotankstellen
  • Essenszulage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Home-Office
  • Job Rad
  • Kantine
  • Mitarbeiter:innenevents
  • Mitarbeiter:innenprämien
  • Mitarbeiter:innenvergünstigungen
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Parkplatz
  • Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
  • Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
  • Stahlstiftung

Das sind wir

Die Metal Forming Division ist das Kompetenzzentrum der voestalpine für hochentwickelte Profil-, Rohr- und Präzisionsbandstahlprodukte sowie für einbaufertige Systemkomponenten aus Press-, Stanz- und rollprofilierten Teilen. Mit der branchenweit einzigartigen Verbindung von Werkstoffexpertise und Verarbeitungskompetenz sowie einer weltweiten Präsenz ist die Division der Partner erster Wahl für innovations- und qualitätsorientierte Kund:innen.

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: https://www.voestalpine.com/metalforming/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:

voestalpine Metal Forming GmbH

Sandra Fröhlich

+43 50304 15 73890
Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.