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REWE Group Österreich sucht eine/n Expert:in Datenschutzmanagement in Wiener Neudorf. Sie gestalten die Weiterentwicklung unseres Datenschutzmanagements aktiv mit und beraten die Business Units bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen.
Sie koordinieren Kennzahlen, Reportings und das interne Kontrollsystem. Sie arbeiten eng mit IT, Recht, Prozessen und Fachbereichen zusammen und setzen Datenschutz praxisnah im Unternehmen um.
Bei Fragen wenden Sie sich an:
Expert:in Datenschutzmanagement (weiblich/männlich/divers)
Die REWE Group gestaltet mit ihren Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG den österreichischen Handel maßgeblich mit. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir unseren rund 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen sowie in unseren vielfältigen Zentralbereichen. Dabei gewinnt der verantwortungsvolle Umgang mit Daten zunehmend an Bedeutung. Datenschutz ist für uns mehr als die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben – er schafft Vertrauen, Transparenz und bildet die Grundlage für nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Als Expert:in Datenschutzmanagement übernehmen Sie im Bereich Data Protection eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unseres Datenschutzmanagements und arbeiten dabei eng mit unterschiedlichsten Stakeholdern zusammen. Sie sind zentrale Ansprechperson für datenschutzrechtliche Fragestellungen und regulatorische Anforderungen und sorgen dafür, dass Datenschutz praxisnah und wirksam im Unternehmen verankert wird. Dabei bewegen Sie sich an der Schnittstelle zwischen Recht, IT, Prozessen und den Fachbereichen.
Durch Ihre Expertise schaffen Sie Orientierung in einem dynamischen regulatorischen Umfeld, stärken das Datenschutzbewusstsein innerhalb der Organisation und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Absicherung unseres Geschäftserfolgs.
Sensible Daten verdienen klare Verantwortung.
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.