ERP Transformationsmanager (Hybrid) – Relocation & Weiterbildung

DL Remote; Graz; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrid-Arbeitsmodell

Relocation-Übernahme

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

DL Remote sucht einen erfahrenen ERP-Projektmanager (m/w/d) mit Fokus auf ganzheitliche Steuerung der ERP-Einführung und Anforderungsanalyse. Die Position bietet ein hybrides Modell in Innsbruck mit Relocation-Option und Kostenübernahme für Reisekosten.

Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT und externen Partnern zusammen, steuern Meilensteine, Qualität und Budget, und nutzen klassische sowie agile Methoden. Deutschkenntnisse C1 werden vorausgesetzt.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Qualifikation.
• Tiefe Prozesskenntnis und Erfahrung in IT-Schnittstellen.
• Erfahrung in ERP-Transformationsprojekten (groß/komplex).
• Deutschkenntnisse mindestens C1.
• Erfahrungen in klassischem und agilem Projektmanagement.

Aufgaben

• Ganzheitliche Projektleitung und strategische Steuerung der ERP-Einführung von der Konzeption bis hin zum Rollout und Live-Betrieb.
• Durchführung detaillierter Anforderungsanalysen zur nahtlosen Ablösung des bestehenden Inhouse-Alt­systems.
• Analyse und Optimierung der bestehenden Geschäftsprozesse zur Erreichung maximaler Effizienz.
• Proaktive Schnittstelle und zentraler Ansprechpartner zur Harmonisierung fachlicher Anforderungen zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern.
• Steuerung des Stakeholder-Managements sowie Moderation in interdisziplinären Projektrunden.
• Überwachung von Meilensteinen, Qualität und Budgets durch etablierte Projektmanagement-Methoden und Tools.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Analytische Denkweise

Kommunikationskompetenz

Moderationskompetenz

Stakeholder-Management

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

DL Remote sucht einen erfahrenen ERP-Projektmanager (m/w/d) mit Fokus auf ganzheitliche Steuerung der ERP-Einführung und Anforderungsanalyse. Die Position bietet ein hybrides Modell in Innsbruck mit Relocation-Option und Kostenübernahme für Reisekosten.

Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT und externen Partnern zusammen, steuern Meilensteine, Qualität und Budget, und nutzen klassische sowie agile Methoden. Deutschkenntnisse C1 werden vorausgesetzt.