ERP Projektmanager

DL Remote; Innsbruck; Ibrido; EUR 90.000 - 110.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Attraktives Gehaltspaket

Hybrid-Office in Innsbruck

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Descrizione del lavoro

DL Remote sucht einen erfahrenen ERP-Projektmanager (m/w/d) zur federführenden Planung, Steuerung und Umsetzung eines neuen ERP-Systems. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern in einem hybriden Modell in Innsbruck.

Voraussetzung ist ein Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Führung komplexer ERP-Projekte.

Competenze

• Nachweisbare Erfolge in der Leitung oder Umsetzung komplexer ERP-Transformationsprojekte.
• Wirtschaftsinformatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Integration von Geschäftsprozessen sowie IT-Schnittstellen.
• Hohes Eigeninitiative, Prozessverständnis und analytische Arbeitsweise.
• Sichere Anwendung klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden.

Mansioni

• Ganzheitliche Projektleitung und Steuerung der ERP-Einführung von Konzeption bis Rollout und Live-Betrieb.
• Durchführung detaillierter Anforderungsanalysen zur Ablösung des Inhouse-Altssystems.
• Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse in der neuen Systemlandschaft.
• Zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern.
• Stakeholder-Management, Kommunikation und Moderation in interdisziplinären Teams.
• Überwachung von Meilensteinen, Qualität und Budget mit etablierten Methoden.

Conoscenze

ERP-Projektmanagement

Stakeholder-Management

IT-Schnittstellen

Projektmanagement-Methoden

Kommunikation

Formazione

Wirtschaftsinformatik Studium

Descrizione del lavoro

Wir besetzen aktuell die Position als ERP-Projektmanager (m/w/d) für ein international erfolgreiches Verlagsunternehmen.

In dieser Position bist du für die federführende Planung, Steuerung und Umsetzung eines neuen ERP-Systems zur Ablösung des eigenentwickelten Altsystems von der Anforderungsanalyse bis zum laufenden Betrieb verantwortlich, wobei du gezielt Geschäftsprozesse optimierst und als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, der IT und externen Dienstleistern agierst.

Wir suchen einen organisationsstarken Experten, der fundierte Erfahrung in der Führung komplexer ERP-Projekte, ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten mitbringt.

WHAT YOU WILL DO

• Ganzheitliche Projektleitung und strategische Steuerung der ERP-Einführung von der Konzeption bis hin zum erfolgreichen Rollout und Live-Betrieb.
• Durchführung detaillierter Anforderungsanalysen zur nahtlosen und zukunftssicheren Ablösung des bestehenden Inhouse-Altsystems.
• Analyse und Optimierung der bestehenden Geschäftsprozesse zur Erreichung maximaler Effizienz innerhalb der neuen Systemlandschaft.
• Proaktive Schnittstelle und zentraler Ansprechpartner zur Harmonisierung fachlicher Anforderungen zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern.
• Steuerung des aktiven Stakeholder-Managements sowie zielgruppengerechte Kommunikation und Moderation in interdisziplinären Projektrunden.
• Verlässliche Überwachung von Meilensteinen, Qualität und Budgets durch den konsequenten Einsatz etablierter Projektmanagement-Methoden und modernster Tools.

WHOM WE ARE LOOKING FOR

• Nachweisbare Erfolge in der vollumfänglichen Leitung oder maßgeblichen operativen Umsetzung von komplexen ERP-Transformationsprojekten.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare Qualifikation oder tiefgehende, einschlägige Berufserfahrung.
• Fundierte Praxiserfahrung in der Integration vielschichtiger Geschäftsprozesse sowie bei der Konzeption und Betreuung von IT-Schnittstellen.
• Hohe Eigeninitiative, ein tiefes Prozessverständnis sowie eine ausgeprägt analytische und strukturierte Vorgehensweise.
• Sichere Anwendung gängiger Projektmanagement-Methoden (klassisch und agil) sowie dazugehöriger Steuerungswerkzeuge.
• Exzellente Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie Begeisterung dafür, als empathisches Bindeglied zwischen Fachabteilungen zu agieren.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) für eine reibungslose Abstimmung mit allen Beteiligten.

REMOTE WORK POLICY

In dieser Rolle kannst du in einem flexiblen Hybrid-Modell (1-2 Tage remote) aus dem modernen Office in Innsbruck arbeiten, um eine optimale Balance zwischen fokussiertem Arbeiten und direkter Teamkollaboration zu schaffen.

Solltest du für diese Rolle umziehen oder anreisen, werden deine Relocation- bzw. Reisekosten selbstverständlich in vollem Umfang übernommen.

WHAT YOU WILL GET

• Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 100.000 € (abhängig von deiner Vorerfahrung ggf. noch verhandelbar)
• Ein flexibles Remote-Setup, das dir sehr viel Raum für eine individuelle Gestaltung deiner Arbeitsweise und Flexibilität bietet
• Vielfältige und großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich in deiner Rolle fachlich und methodisch kontinuierlich weiterzuentwickeln