Ergotherapeut:in

None; Graz, Voitsberg; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Teilzeit

Zusammenfassung

Das LKH Graz II sucht eine/n Ergotherapeut/in zur Unterstützung geriatrischer Patient:innen bei der Wiederherstellung der Selbstständigkeit. In einem multiprofessionellen Team fördern Sie die Lebensqualität der Patient:innen durch gezieltes Training und Beratung. Es erwarten Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltsschema.

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage

Bezahlte Mittagspause

Dienstwohnungen

Attraktive Willkommensveranstaltung

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Erfahrung im Umgang mit internistischen und geriatrischen Patient:innen.
• Gute Deutschkenntnisse, Level B2.

Aufgaben

• Unterstützung von Patient:innen bei alltäglichen Bedürfnissen.
• Förderung der Selbstständigkeit durch Training in Körperpflege und Nutzung von Hilfsmitteln.
• Beratung zu Hilfsmitteln und folgender Betreuung.

Kenntnisse

Interesse an der Arbeit mit geriatrischen Patient:innen

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Gute IT-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Ergotherapeutin:zum Ergotherapeuten

Gültiger Eintrag im Gesundheitsberuferegister

Jobbeschreibung

Unser Spitalsverbund LKH Graz II umfasst die Standorte Süd, West, Hörgas, Enzenbach und Voitsberg. Als Gesundheitsversorger im westlichen Bereich von Graz, Graz-Umgebung und Bezirk Voitsberg ist es unser Ziel, höchste medizinische und menschliche Qualität für Patient:innen zu bieten. Das LKH Graz II ist auch ein Arbeitsplatz, an dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen – dies ist die beste Basis zur Qualitätssicherung.

Ihnen liegt der Erhalt der Lebensqualität und die selbstständige Lebensführung alter und hochaltriger Menschen am Herzen? Im Rahmen der abgestuften geriatrischen Remobilisation gibt es neben der stationären und tagesambulanten Remobilisation im LKH Graz II auch das Angebot der „mobilen geriatrischen Remobilisation – mobiREM“.

Ein geriatrisch qualifiziertes, multiprofessionelles Team übernimmt dabei die Remobilisation direkt am Wohnort der Patient:innen, um diesen ein selbstständiges Leben zu Hause zu ermöglichen.

Sie sind Teil eines 8-köpfiges Teams, in dem gemeinsam und auf Augenhöhe gearbeitet wird. Die gute interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb unseres Krankenhausverbundes ist uns sehr wichtig.

Es erwarten Sie folgende verantwortungsvolle Tätigkeiten, die Sie eigenverantwortlich ausführen:

Sie unterstützen Patient:innen mit eingeschränkter Handlungsfähigkeit in der Bewältigung von Alltagssituationen und der Wiedererlangung der selbstständigen Lebensführung

Sie fördern mittels Selbsthilfe- und Alltagstraining (Körperpflege, An- und Ausziehen, Essen und Trinken, Umgang mit Hilfsmittel)

Sie trainieren sensomotorische und neuropsychologische Fähigkeiten (Gleichgewicht,
Gedächtnis…)

• Sie beraten im Hinblick auf Hilfsmittel, Versorgung und weiterführendes Training

Ihr Werdegang

Fachlich

• Abgeschlossene Ausbildung zur Ergotherapeutin:zum Ergotherapeuten
• Gültiger Eintrag im Gesundheitsberuferegister
• Gute Deutschkenntnisse, Level B2
• Gute IT-Kenntnisse

Persönlich

• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Interesse an der Arbeit mit internistischen und geriatrischen Patient:innen
• Führerschein der Klasse B sowie ein eigener PKW

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage

Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche

Gehaltssprünge

Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

Bezahlte Mittagspause

Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife

Gesundheitsförderung

Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben

Dienstwohnungen

Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit

Jobsicherheit

Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen

Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

Willkommensveranstaltung

Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke

Gehaltsschema

SII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)

zzgl. Zulagen

Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

Mobil vom LKH Graz II (Standort Voitsberg) aus zu unseren Patient:innen nach Hause

Teilzeit 8 h/Woche

ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Auf die Dauer des Projekts mobiREM (dauerhafte Implementierung geplant)

Was macht uns aus

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Einsatzort

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Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Marina Hermann, Tel. [phone], gerne zur Verfügung.

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Wir weisen darauf hin, dass keineBewerbungskosten rückerstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozessfinden Sie hier: Beruf & Karriere Ist keine passende Ausschreibungfür Sie dabei? Dann bewerben Siesich initiativ !