Erfahrene*r Personalverrechner*in (m/w/d)

TN Austria; Gemeinde Zwettl-Niederösterreich; Hybrid; EUR 60 000 - 75 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Niederösterreich sucht eine*n erfahrene*n Personalverrechner*in, der/die für die ordnungsgemäße Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle sind Sie der/die Hauptansprechpartner*in für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen und optimieren kontinuierlich bestehende Abläufe. Das Unternehmen bietet ein stabiles Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und zahlreichen attraktiven Benefits, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen. Wenn Sie eine analytische und teamorientierte Persönlichkeit sind, die Prozesse weiterentwickeln möchte, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebskantine

Rabatte

Gesundheitsaktionen

Firmenevents

Unterstützungsinitiativen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Home-Office-Möglichkeit

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller Vorgaben.
• Key-User*in für relevante Tools und aktive Systembetreuung.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Arbeitsrecht

Steuerrecht

Sozialversicherungsrecht

MS Excel

Englischkenntnisse

Ausbildung

Personalverrechnungsprüfung

Tools

Lohnverrechnungssoftware

Zeiterfassungssystem

Reisekostenabrechnungstool

Jobbeschreibung

Erfahrene*r Personalverrechner*in (m/w/d), Niederösterreich

Niederösterreich, Austria

Ihr vielseitiges Aufgabengebiet:

• Verantwortung für eine ordnungsgemäße und fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben
• Key-User*in für das Lohnverrechnungs-, Zeiterfassungs- und Reisekostenabrechnungstool sowie aktive Systembetreuung
• Proaktive Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Standards und Abläufe
• Laufende Wartung und Anpassung von Systemdefinitionen (z.B. Kollektivverträge, Lohnarten)
• Kompetente*r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Betreuung und Begleitung von Lohnabgabenprüfungen sowie laufende Kommunikation mit Behörden, Ämtern und externen Partner*innen
• Erstellung von Reports und Dokumentationen im Bereich der Personalverrechnung

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung und fundierte einschlägige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung aus einem internationalen Unternehmensumfeld und in der Abwicklung von Auslandsentsendungen ist von großem Vorteil
• Sicherer Umgang / fundierte Anwenderkenntnisse MS Excel
• Begeisterung für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Systemtools
• Selbstständige, präzise und analytische Arbeitsweise mit hohem Servicefokus
• Ausgeprägte Teamorientierung, Integrität sowie Handschlagsqualität und Kommunikationsgeschick
• Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert

Das Angebot unseres Kunden:

• Stabiles Umfeld in einem innovativen und in seinem Bereich marktführenden Unternehmen
• Eine aktiv geförderte Unternehmenskultur, mit einem klaren Fokus auf ein gutes Miteinander im Team
• Zahlreiche attraktive Benefits wie z.B. eine Betriebskantine, Rabatte, Gesundheitsaktionen, Firmenevents sowie Unterstützungsinitiativen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Home-Office-Möglichkeit sowie flexible Arbeitszeiten
• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung