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Eine innovative Plattform sucht nach einem engagierten Trainer, um neue Mitarbeiter_innen in einem unterstützenden Umfeld einzuschulen. Diese Rolle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als DGKP und die Fähigkeit, komplexe Informationen klar zu kommunizieren. Die ideale Person bringt Neugier, Anpassungsfähigkeit und Flexibilität mit, um in einem dynamischen Team zu agieren. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, anderen zu helfen und eine positive Lernumgebung zu schaffen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Fachliche und administrative Einschulung neuer Mitarbeiter_innen. Abgeschlossene Ausbildung als DGKP (bei Ausbildung im Ausland Nostrifikationsbescheid).
Der Lebenslauf sollte prägnant sein. Teilen Sie den Inhalt nach Themen auf. Vermeiden Sie abweichende Formatierungen. Verwenden Sie eine einfache, angemessene Sprache. Vermeiden Sie Gehaltsforderungen. Überprüfen Sie sorgfältig auf Richtigkeit und Ehrlichkeit.
Bitte beachten Sie die genauen Anweisungen auf der Bewerbungsseite zum Versand des Lebenslaufs.
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