Engineer Process (m/f/d)

Healthcare Businesswomen’s Association; Kundl; Vor Ort; EUR 65 000 - 76 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international führendes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Ingenieur, der technische Lösungen in einem innovativen Umfeld umsetzt. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung bei Audits, die Leitung von Projekten zur Optimierung sowie die Planung von Wartungsarbeiten. Der ideale Kandidat hat umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement und besitzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Die Position bietet ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitsmodelle.

Leistungen

Attraktives Bonus-/Incentive-Programm

Moderne Firmenpension

Weltweite Karrieremöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung mit Teamführung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Kompetenz in der Planung und Durchführung von Projekten.
• Fachkenntnisse in Back-End-Entwicklung und mathematischer Optimierung.

Aufgaben

• Unterstützung bei Audits zur Gewährleistung von Qualitätsstandards.
• Projektleitung und Optimierung von Energieeffizienzprojekten.
• Planung und Koordination von Wartungsarbeiten.

Kenntnisse

Teamführung

Technische Problemlösungsfähigkeiten

Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch

Ausbildung

Technische oder ingenieurwissenschaftliche Ausbildung

Tools

SAP

Office

COMOC

Jobbeschreibung

Overview

Job Description Summary

Location: Kundl, Austria

Sind Sie ein erfahrener Ingenieur oder technikbegeisterter Profi, der nach einer neuen Herausforderung sucht? Unser Unternehmen bietet vielseitige Rollen in den Bereichen Prozessentwicklung, Wartungskoordination und Projektleitung. Von der Planung und Implementierung technischer Lösungen bis hin zur Überwachung von Wartungs- und Kalibrierungsaktivitäten – bei uns haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld einzubringen.

Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie zur effizienten, GMP- und sicherheitskonformen Wartung sowie zur Realisierung spannender Projekte bei! Nutzen Sie Ihre Fachkenntnisse, um technische Qualität sicherzustellen, kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben und anspruchsvolle Investitionsprojekte erfolgreich zu gestalten.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei Audits: Zusammenarbeit mit internen und externen Teams zur Sicherstellung von HSE-, Qualitäts- und Compliance-Standards.
• Training und Curriculum-Management: Verantwortung für die Ausbildungsinhalte des eigenen Jobprofils.
• Projektleitung und Optimierungen: Leitung und Mitwirkung an Verbesserungsprojekten (z. B. Energieeffizienz, Produktivität, Umweltkonformität).
• Genehmigungsverwaltung: Einholung von Genehmigungen für Wartungs-, Kalibrierungs- und Projektaktivitäten.
• Kostenabschätzungen und Wertsteigerungen: Entwicklung von Projektbudgetplänen und Durchführung von Wertoptimierungsprüfungen.
• Technische Lösungen identifizieren: Evaluierung und Umsetzung effizienter technischer Verbesserungen.
• Projektmanagement: Erstellung von Beschaffungsplänen, Durchführung von Ausschreibungen und Beschaffung, sowie Verwaltung von Arbeitsschutzmaßnahmen.
• Datenmanagement in CMMS: Eingabe und Pflege von Stammdaten, Auftragszuweisungen und Zeitallokationen von Technikern.
• Wartungs- und Kalibrierungsplanung: Ressourcenplanung, Koordination von Wartungsarbeiten.
• Anlagenverfügbarkeit und Dokumentation: Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Pflege technischer Verfahren sowie Wissensmanagement.

Was Sie mitbringen

• Berufserfahrung: Erfahrung mit Teamführung und in der Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg sowie funktionales Fachwissen.
• Projektmanagement: Kompetenz in Planung, Durchführung und Optimierung von Projekten, einschließlich Performance Improvement und Risiko-Management.
• Technische Fähigkeiten: Fachkenntnisse in Back-End-Entwicklung, elektronischen Komponenten, mathematischer Optimierung und Design Development.
• Qualitätsstandards: Wissen über GMP, GDP, CAPA sowie allgemeines HSE-Know-how.
• Branchenspezifisches Wissen: Kenntnisse in Chemie, Manufacturing (Produktion) und Change Control.
• Technologische Fähigkeiten: Vertrautheit mit SAP, Office, COMOC, Lesen von R+I Schmemata und modernen technischen Werkzeugen.
• Problemlösungsfähigkeiten: Expertise in Root Cause Analysis (RCA) und Projekt-Inbetriebnahme (Commissioning).
• Sprachkenntnisse: Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch erforderlich.

Warum Novartis?

Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, es zum wertvollsten und vertrauenswürdigsten Pharmaunternehmen der Welt zu machen. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!

Was wir bieten

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus-/Incentive-Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von €65.605,54 im Jahr (Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Wir sind offen für Teilzeit- und Jobsharing-Modelle und unterstützen flexibles Arbeiten und Homeoffice.

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:

Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an [e-mail] und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:

Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network

Skills Desired

• Api (Application Programming Interface)
• Automation
• Back-End Development
• Change Control
• Chemistry
• Design Development
• Electronic Components
• General Hse Knowledge
• Gdp
• Java (Programming Language)
• Knowledge Of CAPA
• Knowledge Of GMP
• Kubernetes
• Managing Performance Improvement
• Manufacturing Production
• Mathematical Optimization
• Project Commissioning
• Project Engineering
• Project Execution
• Reactjs
• Risk Management
• Root Cause Analysis (RCA)
• Scheduler