Employee Regulatory Reporting*

BAWAG Group ist die börsennotierte Holdinggesellschaft der BAWAG P.S.K., die mit 2,1 Mio Kunden eine der größten Banken in Österreich ist. Als dynamischer Arbeitgeber fördern wir Talente und treiben technologische Innovationen schnell voran. Flache Hierarchien, ein flexibles Arbeitsumfeld und Chancengleichheit für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns dabei besonders wichtig.

Ihre Aufgaben

1. Sie erstellen die aufsichtsrechtlichen Meldungen mit Fokus auf deutsche Tochterunternehmen.
2. Zusätzlich unterstützen Sie bei der Erstellung der Meldungen.
3. Auch bei der bankinternen Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Vorschriften helfen Sie mit.
4. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Reports, Analysen und Kommentaren.
5. Sie wirken an der Weiterentwicklung des regulatorischen Meldewesen mit.
6. Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung.
7. Es wäre von Vorteil, wenn Sie bereits Expertise im Bankenumfeld und Kenntnisse regulatorischer Themen (BWG, CRR) sammeln konnten.
8. Sie verfügen über gute Rechnungswesenkenntnisse.
9. Wenn Sie bereits über fundierte IT-Anwenderkenntnisse (Excel) und Erfahrung mit SQL verfügen, wäre dies von Vorteil.
10. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Einschätzungsvermögen und eine genaue Arbeitsweise.
11. Des Weiteren setzen wir gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse voraus.

Ihre Vorteile

1. FlexOffice ist unser Motto! Arbeiten Sie in Ihrer privaten Umgebung, wann immer es mit dem Job vereinbar ist.
2. Ihre Bürotage verbringen Sie in unserem modernen, leicht erreichbaren Büro.
3. Sie möchten in einem Team arbeiten, wo gute Zusammenarbeit und Diversität aktiv gelebt wird? Dann sind Sie bei uns richtig.
4. Wir unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriereplanung durch ein individuelles, attraktives Schulungsprogramm.

Für diese Position gilt auf Vollzeitbasis ein KV-Mindestgrundgehalt von € 40.882,20. Je nach Erfahrung und Berufsausbildung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Ihre Ansprechpartner für diese Position: Christoph Steinwander +43 (0)5 9905-22 8 11

* Wir wertschätzen den Menschen.
Chancengleichheit ist für uns wichtig - unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlicher Beeinträchtigung, Religion und Herkunft.