Elektrotechniker_Krantechniker (m/w/d)

ACTIEF JOBMADE; Kapfenberg; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie sucht einen Elektrotechniker für die Durchführung und Wartung von Krananlagen. Sie werden in einem vielfältigen Team arbeiten und für die technische Entwicklung und Instandhaltung verantwortlich sein. Vorgesehene Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur Übernahme und einem positiven Betriebsklima.

Leistungen

Gutes Betriebsklima

Langfristige Beschäftigung

Qualifikationen

• Abgeschlossene HTBLA bzw. Fachschule Elektrotechnik.
• Erfahrung in der industriellen Instandhaltung, besonders mit Krananlagen.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Aufgaben

• Durchführung elektrischer Bearbeitungen der Krananlagen.
• Technische Weiterentwicklung des Wartungsprozesses.
• Reparaturen und Modernisierung von Kränen.

Kenntnisse

industrielle Instandhaltung

Kenntnisse in S7

Antriebs- und Regelungstechnik

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

HTBLA oder Fachschule Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Kapfenberg, Austria

Dein Profil

• Abgeschlossene HTBLA bzw. Fachschule mit Fachrichtung Elektrotechnik oderAutomatisierungstechnik
• Erfahrung in der industriellen Instandhaltung im Bereich Elektrik, im speziellen auf Krananlagen erwünscht
• Kenntnisse in den Bereichen S7 und der Antriebs- und Regelungstechnik,Frequenzumrichtertechnik sowie EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office, ...)
• Kran- bzw. Staplerschein von Vortei
• Führerschein Klasse B von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit bzw. Überstunden

Deine zukünftigen Tätigkeiten

• Durchführung von elektrischen Bearbeitungen der Krananlagen inklusive Kranspezifikationen inder Elektrotechnik
• Technische Weiterentwicklung des Wartungs- und Reparaturprozesses
• Planung, Durchführung sowie Inbetriebnahme von elektrischen Umbauten
• Reparaturen und Modernisierung von Kränen
• Fachtechnische Unterstützung bei der Fehlersuche
• Technische Anlagenverbesserung und Prozessoptimierung
• Schwachstellenanalyse, Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Dokumentation von durchgeführten Änderungen bzw. Ergänzungen
• Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Woche)
• Derkollektivvertragliche Mindestlohn für diese Stelle beträgt € 3.067,22brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
• Überstunden, Schicht- und andere Zulagen kommen zusätzlich zur Auszahlung
• Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der Metallindustrie mit gutem Betriebsklima
• Langfristige Beschäftigung mit der Option zur Übernahme