Elektrotechniker:innen

KABEG; Villach; Vor Ort; EUR 35 000 - 50 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Haustechnik in Villach sucht eine/n Elektrotechniker:in. Die Aufgabe umfasst die Betreuung und Störungsbehebung haustechnischer Anlagen sowie die Mitarbeit an Projekten. Das Angebot umfasst regelmäßige Weiterbildung, moderne Werkzeuge und diverse Sozialleistungen. Die Anstellung ist zunächst befristet mit der Perspektive auf unbefristete Weiterbeschäftigung.

Leistungen

regelmäßige Weiterbildungen im Bereich Haustechnik

Zugang zu modernen Werkzeugen

vergünstigtes Mittagessen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Lehre als Elektrotechniker:in oder vergleichbare Ausbildung.
• Deutschkenntnisse - mindestens B2 Niveau.
• Bereitschaft zur Impfungen gemäß medizinischen Empfehlungen.

Aufgaben

• Selbständige Betreuung und Störungsbehebung der haustechnischen Anlagen.
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten.
• Dokumentation von Arbeitsabläufen und Anlagenparametern.

Kenntnisse

selbstständige Arbeitsweise

Teamarbeit

Ausbildung

abgeschlossene Lehre als Elektrotechniker:in

Fachschule oder HTL

Jobbeschreibung

Hauptaufgabenbereich

• eigenständige Betreuung und Störungsbehebung sämtlicher haustechnischen Anlagen
• fachübergreifende Zusammenarbeit
• Arbeitsausführungen unter Berücksichtigung von einschlägigen Sicherheitsvorschriften, Normen und Umwelt- und Qualitätsstandards
• Nacht- und Wochenenddienste bzw. Rufbereitschaft
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten
• Dokumentation von Arbeitsabläufen und Anlagenparametern
  
  

Wir Bieten Ihnen

• regelmäßige Weiterbildungen im Bereich der Haustechnik
• Zugang zu modernen Werkzeugen und digitalen Hilfsmitteln
• ein Umfeld, das Eigeninitiative und Kreativität fördert
• Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Möglichkeiten zur Gesundheitsprävention und vieles mehr
  
  

Dienstort

Villach

Voraussetzungen

mit Nachweisen zu belegen:

• abgeschlossene Lehre als Elektrotechniker:in bzw. eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Abschluss HTL, Fachschule)
• Staatsbürgerschaftsnachweis (z. B. Foto vom Reisepass)
• unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt (Nachweis entfällt bei EU-Bürger:innen)
  
  

Von Vorteil

• Feuerwehrausbildung oder aktive Mitgliedschaft bei einer Feuerwehr
• Ausbildung zum Brandschutzwart
  
  

Sonstige Voraussetzungen

• Deutschkenntnisse - mindestens B2 Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen Nachweise bei Bewerber:innen mit Staatsangehörigkeit aus dem deutschsprachigen Raum sind nicht erforderlich. (Wenn kein Sprachnachweis vorhanden ist, können Sie zur Abklärung mit der Personalsuche/-auswahl telefonisch Kontakt aufnehmen)
• bei männl. Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst oder Untauglichkeitsbescheinigung
• selbstständige Arbeitsweise und die Bereitschaft sich ständig weiterzuentwickeln
• die Bereitschaft zur Durchführung der zum Schutze der Patienten/Patientinnen und Mitarbeiter:innen notwendigen Impfungen (gemäß der Empfehlung des Obersten Sanitätsrates)
  
  

Dienstverhältnis

vorerst befristet, eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist möglich