Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker für Kaffeevollautomaten (m/w/d) Region Lustenau [...]

Kaffee Partner Schweiz AG; Lustenau; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Kaffee Partner Schweiz AG sucht einen engagierten Servicetechniker für hochwertige Kaffeevollautomaten in der Region Lustenau/Feldkirch/Bregenz. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Installation, Wartung und Schulung vor Ort. Das Unternehmen legt Wert auf technische Lösungen und Kundenservice. Begeisterung für Kaffee und eine technische Ausbildung sind erwünscht, um bei über 70.000 Unternehmen einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Unfallversicherung

Mitarbeiterrabatte

Zuschuss zum Fitnessstudio

Gleitzeitmodell

VW Caddy Maxi als Firmenfahrzeug

JobRad-Angebot für Fahrräder

Qualifikationen

• Idealerweise Erfahrung im technischen Kundendienst oder mit Haushalts-/Gewerbegeräten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
• Gültiger Führerschein der Klasse B.

Aufgaben

• Installation und Inbetriebnahme von Kaffeevollautomaten und Wasserspendern.
• Wartung, Reparatur und Störungsbehebung bei B2B-Kunden.
• Beratung und Schulung von Geschäftskunden zur Nutzung der Maschinen.

Kenntnisse

Technische Kundenorientierung

Eigenständiges Arbeiten

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in

Jobbeschreibung

Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker für Kaffeevollautomaten (m/w/d) Region Lustenau / Feldkirch / Bregenz

Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck.

Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue. 150 festangestellte Servicetechniker:innen kümmern sich kompetent um eine schnelle und lösungsorientierte Hilfe vor Ort. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!

Das ist Ihr Job:

• Installation und Inbetriebnahme unserer hochwertigen Kaffeevollautomaten und Frischwasserspender – inklusive individueller Programmierung nach Kundenwunsch
• Wartung, Reparatur und Störungsbehebung bei unseren B2B-Kunden vor Ort
• Beraten und Einweisen unserer Geschäftskunden in die optimale Nutzung der Maschinen
• Sicherstellen der Gerätesicherheit nach ÖVE/ÖNORM E 8701
• Dokumentieren der Einsätze im System

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektrofachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung im technischen Kundendienst oder mit Haushalts-/Gewerbegeräten
• Freude am direkten Kundenkontakt und ein sicheres Auftreten beim Kunden
• Eigenständiges Arbeiten und eine hohe Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke
• Einen gültigen Führerschein der Klasse B (Klasse III) und einen Wohnort, der idealerweise im Einsatzgebiet liegt

Das monatliche Mindestentgelt liegt auf Vollzeitbasis bei 2.500 Euro brutto/Monat, also 35.000 Euro brutto/Jahr, mit Bereitschaft zur Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung zzgl. leistungsabhängige Prämie und Provision.

Ihre Ansprechpartnerin

Helena Schütte
Abteilungsleiterin Personalmarketing & Recruiting

Hans-Christian Erhardt
Teamleiter Technischer Außendienst

Das Mindestentgelt der Stelle entspricht 2.500€ brutto/Monat, also 35.000€ brutto/Jahr, mit Bereitschaft zur Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

30 Tage Urlaub und eine unbefristete Anstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind

Gleitzeitmodell

Arbeitszeit beginnt mit dem Einstieg ins Firmenfahrzeug an der Wohnadresse und endet bei Rückkehr – flexibel nach Ihren Bedürfnissen im Rahmen der Kundenöffnungszeiten

Einarbeitung

5-wöchige Schulung in Blöcken durch unsere Technische Academy in unserer Zentrale in Osnabrück, gefolgt von praktischer Einarbeitung in Ihrem Gebiet mit Onboarding-Buddy

VW Caddy Maxi als Firmenfahrzeug mit komplett eingerichtetem hochwertigem Ersatzteilbestand und namhaftem Werkzeug

Routenplanung

Der Innendienst plant Routen und Einsätze so, dass alle Termine und Fahrzeiten innerhalb der Regelarbeitszeit realisierbar sind

Egal, ob E-Bike, Mountainbike oder Gravelbike – durch unser JobRad-Angebot sind Sie in Ihrer Freizeit schnell und nachhaltig unterwegs

Und noch mehr Benefits

Betriebliche Unfallversicherung und Corporate Benefits, Mitarbeitendenrabatte sowie Zuschuss zum Fitnessstudio – und vieles mehr!

Kommen Sie zu uns ins Team!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann lassen Sie sich von der Abteilung selbst überzeugen.

Sie wollen sich bewerben und was ist dann? So läuft der Prozess bei uns ab – von der Bewerbung bis zur Einstellung. Damit Sie wissen, was in der Zeit der Bewerbung auf Sie zukommt.

Bewerbung

Sie bekommen eine Rückmeldung innerhalb weniger Tage.

Erstes Kennenlernen

Persönliches Kennenlernen mit dem zuständigen Teamleiter der Region.

Zweitgespräch

Kennenlernen per Video mit der zuständigen Recruiterin und einem weiteren Teamleiter aus dem Technischen Außendienst.

Willkommen bei uns

Herzlichen Glückwunsch! Die Reise bei Kaffee Partner kann losgehen.

Das schätzen Jens & Dirk an ihrem Arbeitsalltag bei KaffeePartner

Abwechslungsreich & voller Leidenschaft

Das sagen unsere Mitarbeitenden

„Kaffee Partner gibt einem extra Zeit für Schulungen. Es läuft sehr strukturiert ab und man bekommt richtig Lust auf den Job. Ich finde Kaffee Partner ist ein Arbeitgeber mit Zukunft. Also ich hoffe, dass ich irgendwann mal in Rente gehe und dann das Ganze mit Kaffee Partner zusammen erlebe.“

Experte Technischer Außendienst

„Bei Neueinführung von Geräten wird man in der Zentrale intensiv geschult. Man wird dann auch von seinen Teamleitern begleitet. Du wirst da nie allein gelassen.“

Christian Bongscho

Experte Technischer Außendienst

Weil wir Partnerschaft leben

Wir schaffen ein echtes WIR-Gefühl durch gegenseitige Unterstützung, Motivation und ein vertrauensvolles Miteinander. Ein ehrlicher und respektvoller Umgang ist uns genauso wichtig, wie ein echtes Interesse für die Menschen in unserem Umfeld. Dabei begegnen wir allen Menschen auf Augenhöhe – mit Wertschätzung, Fairness und Verantwortungsbewusstsein.

Wenn Sie noch Fragen haben, zögern Sie nicht uns zu kontaktieren – ob am Telefon oder per E-Mail.

Helena Schütte
Abteilungsleiterin Personalmarketing & Recruiting

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