Einkaufsleiter-/in (m/w/d)

TN Austria; Bregenz; Vor Ort; EUR 40 000 - 70 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Familienunternehmen sucht eine ambitionierte Persönlichkeit für die Einkaufsleitung. In dieser Rolle führen Sie ein kleines Team, bearbeiten Anfragen und Bestellungen und verhandeln mit Lieferanten. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise im Einkauf. Das Unternehmen bietet ein familiäres Arbeitsklima, flache Hierarchien und zahlreiche Benefits wie ein Mentoringprogramm und geförderte Weiterbildungen. Wenn Sie bereit sind für den nächsten Karriereschritt, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Mentoringprogramm

Betriebskantine

gefördertes Mittagessen

Jobrad

Aus- und Weiterbildungen

gute Erreichbarkeit mit öff. Verkehrsmitteln

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Einkauf, wird vorausgesetzt.

Aufgaben

• Führung eines kleinen Einkaufsteams und Anfrage- sowie Bestellabwicklung.
• Zusammenarbeit und Verhandlungen mit Lieferanten zur Sicherstellung der Qualität.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verhandlungsgeschick

Zahlenaffinität

IT-Affinität

technisches Verständnis

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Über den Kunden

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit Tradition, welches durch seine technisch intelligenten und innovativen Produktlösungen überzeugt und Marktführerschaft in der Region erreicht hat. Die Einkaufsleitung, die bislang in Personalunion geführt wurde, wird separat besetzt. Für diese Aufgabe suchen wir eine ambitionierte Persönlichkeit mit Fachkompetenz und Führungstalent, die bereit für den nächsten Karriereschritt ist.

Ihre Aufgabe

1. Führung eines kleinen Einkaufsteams
2. Anfrage- und Bestellabwicklung
3. Zusammenarbeit / Verhandlungen mit Lieferanten
4. Gewährleistung der Versorgungssicherheit und Sicherstellung der Lieferqualität (incl. Reklamationen)
5. Enge Zusammenarbeit und Koordination mit den internen Abteilungen
6. Identifikation von Kosteneinsparungspotenzialen

Fachliches Profil

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
2. mehrjährige Berufserfahrung wird vorausgesetzt, einschlägige Erfahrung im Einkauf von Vorteil
3. Führungserfahrung von Vorteil
4. hohe Zahlen- und IT-Affinität
5. gutes technisches Verständnis

Persönlichkeit und Soziale Kompetenz

1. sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Unser Klient bietet Ihnen

1. familiäres, von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien sowie kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
2. ein bodenständiger, familiengeführter Handwerksbetrieb an zwei Standorten mit rund 300 Mitarbeitenden
3. Tradition und Moderne: Sie halten das traditionelle Handwerk hoch, begrüßen aber auch das Neue - und Ihre Ideen!
4. Benefits wie Mentoringprogramm, Betriebskantine, gefördertes Mittagessen, Jobrad, Aus- und Weiterbildungen, gute Erreichbarkeit mit öff. Verkehrsmitteln