EHS Manager (f/m/d)

DOMOFERM GmbH & Co KG; Gänserndorf; Vor Ort; EUR 80 000 - 100 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Als EHS-Manager (w/m/d) bei einem führenden Unternehmen im Bereich Stahlzargen sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der EHS-Strategien. Diese Position bietet spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld, inklusive der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Sie bringen technische Ausbildung sowie Erfahrung im EHS-Bereich mit und haben eine Leidenschaft für Sicherheits- und Umweltthemen.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich EHS in einem Industrieunternehmen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute IT-Kenntnisse.

Aufgaben

• Erstellung und Steuerung der EHS-Strategien.
• Budgetverantwortung der Abteilung EHS.
• Durchführung von EHS-Audits und GAP-Analysen.

Kenntnisse

Selbstständigkeit

Genauigkeit

Kommunikation

Stressresistenz

Interesse an EHS-Themen

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL etc.)

Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft

EHS-Zertifikate

Kenntnisse im Bereich der EN ISO 14001 und EN ISO 45001

Jobbeschreibung

Als Teil des börsennotierten, amerikanischen JELD-WEN Konzerns sind wir europäischer Marktführer im Bereich Stahlzargen und ein führender Anbieter von Stahltüren in Europa. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie an unserem Erfolg mit – bewerben Sie sich für unseren Standort in Gänserndorf als EHS-Manager (w/m/d):

• Erstellung und Steuerung der EHS-Strategien
• Budgetverantwortung der Abteilung EHS
• Beraten und unterstützen des Werksleiters in Bezug auf Einhaltung von Gesetzen, Strategieumsetzung und Industriestandards
• Schnittstelle zum Management und internen Fachabteilungen im Bereich Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz
• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von EHS-Systemen und Konzernvorgaben am Standort
• Leitung von EHS-Projekten am Standort und Überwachung der Zielerreichung
• Durchführung von EHS-Audits und GAP-Analysen und Erstellung von daraus resultierenden Maßnahmenplänen
• Planung und Durchführung von internen EHS-Trainings, um die (Weiter-)Qualifizierung aller MitarbeiterInnen sicherstellen zu können
• Erstellen von Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen
• Erfüllung der Berichtspflicht an das Standort Management, EHS-Management, Behörden sowie die zuständigen Stellen im Konzern
• Mitarbeit bei Themen zur betrieblichen Gesundheitsförderung in Zusammenarbeit mit HR
• Durchführung von Vorfall- und Unfalluntersuchungen
• Erfahrungen und Know-how: Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL etc.), eine Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft oder international anerkannte EHS-Zertifikate sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich EHS (mind. 3 Jahre) innerhalb eines Industrieunternehmens gesammelt. Kenntnisse im Bereich der EN ISO 14001 and EN ISO 45001 von Vorteil.
• Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Ihr hohes Maß an Selbstständigkeit und Genauigkeit aus, haben ein starkes Interesse an EHS-relevanten Themen und überzeugen durch Ihre offene und kommunikative Persönlichkeit und Stressresistenz.
• Entwicklungsperspektive: Sie möchten sich in einem modernen Produktionsunternehmen weiterentwickeln, Unternehmensvorgaben umsetzen und eigene Ideen verwirklichen
• Sprach- & IT-Kenntnisse: Sie sprechen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und verfügen über gute IT-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen eine spannende Position im Bereich EHS in einem dynamischen, innovativen Konzern mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Klar definierte Aufgaben ermöglichen Ihnen zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten.

Das Mindestgrundgehalt für diese Position liegt lt. Kollektivvertrag des Eisen -und Metallverarbeitenden Gewerbes bei Erfüllen der oben genannten Anforderungen bei monatlich € 3.576 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Die Höhe der Überzahlung richtet sich nach Ihrer individuellen Kompetenz und Berufserfahrung.

Interessiert und motiviert? Dann lassen Sie uns über Ihre und unsere Erwartungen sprechen. Nutzen Sie Ihre Chance, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Für Fragen wenden Sie sich an Silvia Rotter, Talent Acquisition Business Partner CE Region:

Eine Marke von JELD-WEN

Spezialistin für Arbeitssicherheit (HSE)

Expert*in Arbeitssicherheit & HSE-Konzernkultur