District Manager Merchandising (all genders) - Österreichweit - 38,5h/Woche

The Estée Lauder Companies Inc.; Linz; Vor Ort; EUR 50 000 - 75 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Prestige Beauty sucht einen District Manager für Österreich, der für das Merchandising und die Betreuung von Retail-Partnern verantwortlich ist. Die Rolle umfasst die Führung eines Teams, die Entwicklung von Verkaufsstrategien und die enge Zusammenarbeit mit Marketing und Retail-Teams. Das Unternehmen bietet ein kollektives Mindestgehalt von 50.000 EUR brutto pro Jahr sowie attraktive Benefits.

Leistungen

Mitarbeitervergünstigungen

Gesundheitsangebote

Learning & Weiterentwicklungs-Plattform

Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung

Qualifikationen

• Mindestens 5+ Jahre Berufserfahrung in berufsrelevantem Bereich.
• Erste Erfahrung in Führungspositionen.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und weiteren IT Programmen.

Aufgaben

• Organisierung des Merchandising für ganz AT.
• Führung und Entwicklung eines Teams.
• Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Retailpartnern.

Kenntnisse

Führungspositionen

Ästhetik

funktionsübergreifende Zusammenarbeit

Organisation

Kommunikation

MS Office

Jobbeschreibung

Über die Estée Lauder Companies Inc.

Bei Estée Lauder Companies können Sie Ihren Beitrag für unseren internationalen Erfolg leisten! Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller und Vermarkter von hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Parfüm- und Haarpflegeprodukten. Unsere Produkte werden in ca. 150 Ländern und Gebieten verkauft. Besuchen Sie unsere Webseite um mehr über unser diverses Markenportfolio zu erfahren.

Beschreibung

Wir suchen ab sofort eine/n (all genders)

District Manager Österreichweit (Gebiete verhandelbar)

Schwerpunkt Merchandising

38,5h/Woche

Verantwortungsbereich

• Du organisierst das Merchandising für ganz AT und machst die vorrangige direkte Betreuung folgender Gebiete: Steiermark, Oberösterreich und Kärnten (verhandelbar)
• Du bist Merchandising Coordinator für unsere Marken Estée Lauder, Clinique, Tom Ford, Bobbi Brown, Jo Malone London, Origins, Kilian, Frederic Malle und La MER bei unseren Retail-Partnern
• Du machst das Merchandising für Retail-Partner und private Kunden: Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen
• Du entwickelst die Counter und Stores deines Gebiets (Sales, KPIs, Tester, Werbematerial)
• Du führst ein Team von mehreren Personen und entwickelst diese (Onboarding, Zielerreichung, tägliche Betreuung)
• Du bist verantwortlich für Einstellungen und Trennungsgespräche, sowie Feedbackgespräche
• Du pflegst eine sehr gute Geschäftsbeziehung zur Retailpartnern
• Du unterstützt mit Durchverkaufseinsätzen im Gebiet speziell bei Key Shopping Momenten wie Womenday, Black Week etc.
• Du stimmst dich eng ab mit Marketing Teams, Head of Retail und weiteren District Managern
• Du gestaltest Veränderungen aktiv mit
  
  

Qualifikationen

Anforderungsprofil

• Du hast mindestens 5+ Jahre Berufserfahrung in berufsrelevantem Bereich
• DU hast schon erste Erfahrung in Führungspositionen gesammelt
• Ein Gespür für Ästhetik und räumliches Denken zeichnen dich aus
• Du bist leidenschaftlich für die Welt der Luxuskosmetik
• Du hast starke Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
• Du arbeitest organisiert und selbstständig und kommunizierst dabei effizient
• DU hast sehr gute Kenntnisse in MS Office und weiteren IT Programmen
  
  

Über uns

Wir Bieten

• Learning & Weiterentwicklungs-Plattform, sowie interne Schulungen (Skills certifications, Update Trainings, Management Programme, etc.)
• Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio
• Gesundheitsangebote: u.a. Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung, Impfungen, etc.
• Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion & Diversity, Sustainability Initiativen
  
  

Unser Geschäft mit der Schönheit: Prestige Beauty ist eine dynamische Wachstumsbranche und wir stehen führend an vorderster Front mit unserem vielfältigen Portfolio von über 25 außergewöhnlichen Marken.

Unsere Kultur & Werte: Wir sind ein Familienunternehmen mit tief verwurzelten Werten und einer reichen Geschichte.

Unsere Mitarbeiter:innen: Wir glauben, dass Diversität zu mehr Innovation in unserem gesamten Unternehmen führt. Wir fördern das kontinuierliche Lernen und nutzen die Stärken unserer Mitarbeiter:innen.

Unsere Verpflichtungen: Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts und des positiven Einflusses in allem, was wir tun und in jeder Gemeinschaft, der wir dienen, zu fördern.

Weitere Informationen

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €50.000,00 Brutto/Vollzeit pro Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten. Zudem erwarten Dich attraktive Benefits.