E-Commerce Manager - Marketplaces (m/w/d)

Hays; Münster; Hybrid; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen erfahrenen Spezialisten für Online-Marktplätze, um die Aktivitäten auf verschiedenen Plattformen zu organisieren und zu steuern. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Kommunikation mit Marktplatzbetreibern und die Entwicklung strategischer Konzepte in Zusammenarbeit mit Fachbereichen. Sie werden auch Marktaktivitäten evaluieren und Trends beobachten, um sicherzustellen, dass die Angebote optimal auf die Vertriebskanäle ausgerichtet sind. Wenn Sie analytisch denken und gerne im Team arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Attraktives Gehaltspaket

Flexible Arbeitszeiten

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Profunde Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist erforderlich.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und kennzahlenbasiertes Handeln sind wichtig.

Aufgaben

• Organisation und Steuerung der Aktivitäten auf den Online-Marktplätzen.
• Entwicklung strategischer Plattformkonzepte in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Gute Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Aufgaben:

1. Organisation und Steuerung der Aktivitäten auf den Online-Marktplätzen
2. Regelmäßige Kommunikation mit Marktplatzbetreibern zur Ausrichtung der Angebote auf die Vertriebskanäle
3. Entwicklung strategischer Plattformkonzepte im Verbund mit den zuständigen Fachbereichen
4. Evaluation der Marktaktivitäten auf Basis von Reportings und Ad-hoc-Analysen
5. Beobachtung von Markt, Wettbewerb & Trends

Anforderungen:

1. Profunde Berufserfahrung in ähnlicher Position
2. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und kennzahlenbasiertes Handeln
3. Hohe Verlässlichkeit und schnelle Auffassungsgabe
4. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
5. Gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

1. Unbefristete Festanstellung
2. Attraktives Gehaltspaket
3. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf hybrides Arbeiten
4. Vielfältige, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten