Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Holcim (Schweiz) AG sucht eine/n Disponent/in zur Steuerung der Kies- und Betonlieferungen sowie zur Optimierung von Routen und Materialflüssen. Sie behalten Transportaufträge im Blick, planen eigene und externe Fahrzeuge und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Verkauf und Produktion.
Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise Führerschein Klasse C, und bringen Erfahrung in Logistik/Disposition mit.
Wähle aus, wie oft (in Tagen) Du eine Benachrichtigung erhalten möchtest:
Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. Mit rund 1200 Mitarbeitenden an über 60 schweizweiten Standorten produzieren wir Beton, Kies und Zement und recyceln Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.
Bei uns erwarten dich vielfältige und anspruchsvolle Aufgabenfelder, bei denen wir stets auf Gesundheit, Sicherheit und Umweltbewusstsein achten. Wir legen grossen Wert darauf, dass du dein Berufs- und Privatleben in Balance halten kannst. Ein kollegiales Arbeitsklima, faire Anstellungsbedingungen und die Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich.
Beschreibung:
Du behältst auch bei vielen Transporten den Überblick, denkst voraus und sorgst dafür, dass unsere Lieferungen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommen?
Dann werde Teil unseres Teams und steuere unsere Logistik effizient und kundenorientiert.
Was dich erwartet:
Was du mitbringst:
Unser Angebot:
Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu leben. Unsere Richtlinien und Praktiken sind darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen aufzubauen und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Unternehmenswerte stehen für die Gleichbehandlung aller Personen in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass ethnische oder nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Ehestatus, Geschlecht, genetische Identität, Alter, Behinderung sowie weitere gesetzlich geschützte Merkmale keine Rolle bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten spielen. Wir laden dich ein, Teil unserer Kultur zu werden und gemeinsam mit uns eine inklusive und diverse Arbeitsumgebung zu gestalten.