Director of Technology (m/w/d)

EO Executives Austria; Wien; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Tech-Startup sucht eine technische Führungskraft, um die Architektur einer hochmodernen iGaming-Plattform zu gestalten. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Strategie und Qualitätssicherung. Sie arbeiten eng mit externen Partnern zusammen und leiten ein internes Entwicklerteam. Die Position bietet die Möglichkeit, ein zukunftsweisendes Produkt von Grund auf mitzugestalten und eine langfristige C-Level Führungsrolle zu übernehmen. Wenn Sie ein kreativer Denker mit umfangreicher Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung sind, könnte dies Ihre nächste große Herausforderung sein!

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit

Zwei zusätzliche freie Tage

Kooperation mit myClubs

Parkmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit modernen Technologien.
• Erfahrung in einer leitenden Rolle und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für die technische Strategie und Gesamtarchitektur aller technischen Lösungen.
• Fachliche Anleitung des Entwicklerteams und Förderung von Best Practices.

Kenntnisse

Fullstack-Entwicklung

React

TypeScript

Go

PostgreSQL

AWS

Infrastructure as Code

GitHub Actions

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeit

Tools

CI/CD-Pipelines

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist ein innovatives Tech-Startup innerhalb einer etablierten Unternehmensgruppe. Mit einer starken Vision und modernster Technologie entwickelt das Unternehmen intuitive und dynamische Gaming-Produkte. Als unabhängiges Startup mit der Unterstützung eines erfahrenen Branchenpioniers verbindet das Unternehmen agile, unternehmerische Strukturen mit jahrzehntelanger Marktexpertise und entwickelt eine komplett neue, hochmoderne iGaming-Plattform von Grund auf (Greenfield-Ansatz).
In dieser dynamischen Wachstumsphase sucht unser Kunde eine technische Führungskraft - Director of Technology (m/w/d), die die Architektur des neuen Produkts gestaltet, eng mit den externen Partnern zusammenarbeitet und den Aufbau eines internen Entwicklerteams verantwortet. Die Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, ein zukunftsweisendes Produkt von Grund auf mitzugestalten mit der Option eine langfristige C-Level Führungsrolle zu übernehmen.

Aufgaben

• Verantwortung für die technische Strategie, die Gesamtarchitektur und die Qualitätssicherung aller technischen Lösungen.
• Fachliche Anleitung des Entwicklerteams, Förderung von Best Practices und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Teammitglieder.
• Gestaltung und Optimierung der Softwarearchitektur, einschließlich Microservices, Multi-Channel-Plattformen und Datenbanklösungen.
• Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern und externer Beratungsfirma, um technische und geschäftliche Ziele zu verbinden.
• Sicherstellung von Performance, Skalierbarkeit und Code-Qualität durch Implementierung von CI/CD-Pipelines und Automatisierungsprozessen.
• Mitarbeit in der Entwicklung (Frontend/Backend) bei Bedarf.
• Sicherstellung eines reibungslosen Entwicklungsprozesses in einem agilen Umfeld und Unterstützung der Product Owner bei der Priorisierung von Aufgaben.

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit modernen Technologien sowie erste Erfahrung in einer leitenden Rolle.
• Frontend: Fundierte Kenntnisse in React und TypeScript.
• Backend: Erfahrung mit TypeScript und idealerweise Go.
• Datenbanken: Expertise in der Optimierung relationaler Datenbanken, vorzugsweise PostgreSQL.
• Cloud: Erfahrung mit AWS und Infrastructure as Code (z. B. CDK oder Terraform).
• CI/CD: Kompetenz in der Automatisierung, z. B. mit GitHub Actions.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um als Sparringspartner und Führungskraft zu überzeugen.
• Entscheidungsfreudigkeit, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch unter Druck klar zu priorisieren.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Homeoffice-Möglichkeit gegeben.
• Zwei zusätzliche freie Tage nach eigener Wahl.
• Kooperation mit myClubs.
• Parkmöglichkeiten vorhanden.
• Flache Hierarchien.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Dkfm. Nico Raev wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.