Diplomsozialpädagogin oder Diplomsozialpädagoge für das Heilpädagogische Zentrum des Landes Ste[...]

Land Steiermark; Graz; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Institution sucht eine engagierte Diplomsozialpädagogin oder einen Diplomsozialpädagogen für ein Heilpädagogisches Zentrum in Graz. Diese spannende Position umfasst die Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen, die Beratung in pädagogischen Angelegenheiten sowie das fachliche Konflikt- und Krisenmanagement. Die Rolle bietet vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem krisensicheren Umfeld, das Chancengleichheit und geschlechterneutrale Bezahlung fördert. Wenn Sie eine belastbare Persönlichkeit mit einem starken Urteilsvermögen sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Aus- und Weiterbildung

6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder gleichwertige Qualifikation.
• Führerschein der Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einem Krisenzentrum.
• Dokumentation von Entwicklungsverläufen und Förderplänen.

Kenntnisse

Konfliktlösungskompetenz

Pädagogische Betreuung

EDV-Anwendungskenntnisse

Urteilsvermögen

Ausbildung

Ausbildung an einer Bildungsanstalt für Sozialpädagogik

Reife- und Diplomprüfung an einem Institut für Sozialpädagogik

Ordentliches Studium der Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Amt der Steiermärkischen Landesregierung

Abteilung 5 Personal

Personalmanagement

Wir Suchen
Diplomsozialpädagogin oder Diplomsozialpädagoge für das Heilpädagogische Zentrum des Landes Steiermark (Krisenzentrum), A11 (m,w,x)

Graz

Beschäftigungsausmaß
75 - 100 %

Art
Fixstellen

Aufgaben

• Sie betreuen Kinder und Jugendliche
• Sie beraten in pädagogischen Angelegenheiten
• Sie begleiten und unterstützen Schülerinnen und Schüler bei ihren schulischen Aufgaben
• Fachliches Konflikt- und Krisenmanagement sind ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgaben
• Sie dokumentieren Entwicklungsverläufe und Förderpläne

Ihr Profil / Voraussetzungen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung an einer Bildungsanstalt für Sozialpädagogik (Kolleg für Sozialpädagogik) oder eine Reife- und Diplomprüfung an einem Institut für Sozialpädagogik oder ein abgeschlossenes ordentliches Studium der Sozialpädagogik
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
• Sie verfügen über gute EDV-Anwendungskenntnisse
• Sie sind eine gefestigte und belastbare Persönlichkeit mit gutem Urteilsvermögen und ausgeprägter Konfliktlösungskompetenz

Ergänzend Zu Ihrem Profil Wäre Von Vorteil

• wenn Sie Erfahrung in der pädagogischen Betreuung von Kindern und Jugendlichen in Einrichtungen der Behindertenhilfe oder der Kinder- und Jugendhilfe mitbringen

Hinweis

• Fixe Dienstzeiten nach Dienstplan (auch Nachtbereitschaft in der Dienststelle)
• Fallweise Außendienste

Wir bieten vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiete und einen krisensicheren Arbeitsplatz. Chancengleichheit und geschlechterneutrale Bezahlung sind für uns selbstverständlich. In unserem transparenten, objektiven Gehaltsschema ist eine 2-jährliche Vorrückung vorgesehen.

Als Träger des Gütesiegels für betriebliches Gesundheitsmanagement bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive, gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen. Aus- und Weiterbildung wird unterstützt und unter anderem in der landesinternen Verwaltungsakademie angeboten. 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr.

Das Entgelt laut Gehaltsschema beträgt monatlich € 4.073,10 brutto bei einem Beschäftigungsausmaß von 100 %. Berufserfahrung wird gegebenenfalls durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Gehaltsschema berücksichtigt.

Bewerben Sie sich online bis 02.05.2025 und laden Sie aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Zeugnisse) hoch.

Jetzt online bewerben

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels lädt das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung ein. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.