Diplompflegerin bzw. Diplompfleger für die Fachaufsicht in der Langzeitpflege

NÖ Landesgesundheitsagentu; Tulln an der Donau; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftssicheres Unternehmen in Tulln sucht eine Diplompflegerin bzw. Diplompfleger für die Fachaufsicht in der Langzeitpflege. Diese interessante Position im Pflege- und Betreuungsteam umfasst umfangreiche Aufgaben in der Pflegeplanung, Teamarbeit und enger Zusammenarbeit mit den Betreuungsmanagerinnen. Flexible Arbeitszeitmodelle und ein attraktives Vergütungspaket werden geboten.

Leistungen

Regelmäßige Aus- und Fortbildung

Vielseitige Entwicklungs- und Karrierechancen

Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung gemäß den Bestimmungen des 2. Hauptstücks des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes.
• Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes in Zusammenarbeit mit dem Team.
• Planung und Evaluierung des Pflegeprozesses, Visiten mit den Heimärzten.
• Administrative Tätigkeiten.

Kenntnisse

Kenntnisse in Pflegeplanung

Sozialengagement

Einsatzbereitschaft

Dienstleistungsorientierung

Bewusstsein für die Bedürfnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz

Jobbeschreibung

Diplompflegerin bzw. Diplompfleger für die Fachaufsicht in der Langzeitpflege, Tulln an der Donau

NÖ Landesgesundheitsagentur

Tulln an der Donau, Österreich

Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Tulln suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Diplompflegerin bzw. Diplompfleger mit 20 bis 40 Wochenstunden.

Als Teil des Pflege- und Betreuungsteams wirken Sie bei der Umsetzung des vorgegebenen Pflegekonzeptes in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team unter Einhaltung der Standards mit.

Im Rahmen der Fachaufsicht arbeiten Sie eng mit den Betreuungsmanagerinnen und -managern sowie den Pflegeteams zusammen. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen die Planung und Evaluierung des Pflegeprozesses, Visiten mit den Heimärztinnen und -ärzten (Vor- und Nachbereitung), administrative Tätigkeiten und mehr.

Nach Absprache ist eine Anstellung im Wechsel- oder Turnusdienst möglich. Nähere Informationen erhalten Sie gerne jederzeit im Bewerbungsgespräch.

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Umfassendes Bildungsprogramm und gezielte Weiterqualifizierung
• Vielseitige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
• Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Ihre Qualifikationen:

• Kenntnisse in Pflegeplanung im Pflegedokumentationssystem „VIVENDI“
• Positiv abgeschlossene Ausbildung gemäß den Bestimmungen des 2. Hauptstücks des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes
• Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
• Bewusstsein für die Bedürfnisse von Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Mitarbeitenden

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.

Ihre Bewerbungsunterlagen:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Relevante Ausbildungsnachweise

Wir bieten ein vertragliches Dienstverhältnis nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem Bruttogehalt zwischen € 3.858,- und € 4.015,- (14-mal jährlich, Vollzeit, inklusive Turnusvergütung). Das Angebot berücksichtigt Ihre Qualifikation, Erfahrung und anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur zahlreiche Sozialleistungen und Benefits.