Digital Solution Engineer (w/m/d)

Plasser & Theurer Export von Bahnbaumaschinen G.m.b.H.; Linz; Hybrid; EUR 49,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Work-Life-Balance

Remote-Arbeit möglich

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Plasser & Theurer Export von Bahnbaumaschinen G.m.b.H. in Linz sucht einen Digital Solution Manager, der mit internen Abteilungen, Partnern und Kunden digitale Services konzipiert, implementiert und begleitet.

Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmensbereich und erfordert technisches Verständnis sowie Teamfähigkeit. Sie arbeiten eng mit Partnern an Markteinführungen, erstellen Dokumentationen und unterstützen Service-Einheiten technisch sowie organisatorisch.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Ausbildung im relevanten Bereich.
• Mehrjährige technische Erfahrung, ideal im Bahn(Bau)-Bereich, kaufmännisches Verständnis vorteilhaft.
• Erfahrung im Anforderungsmanagement, im Projektmanagement und mit CRM.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaft.

Responsibilities

• Anforderungserhebung in Märkten bei Service-Partnern und Kunden; Ausarbeitung, Umsetzung und Betreuung digitaler Lösungen.
• Konsolidierung, Planung und Koordination der Umsetzung digitaler Services mit internen Entwicklern und externen Partnern.
• Vorbereitung von Markteinführungen und Erstellung verkaufsunterstützender Dokumentation sowie Produktvorstellungen.
• Begleitung, Dokumentation, Schulung und Unterstützung der Service-Einheiten beim Ausrollen digitaler Services.

Skills

Anforderungsmanagement

Projektmanagement

CRM

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Technische Ausbildung in Mechatronik/Automatisierung/Elektrotechnik/Informatik

Job description

Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb mit ca. 6.000 Mitarbeitenden sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze

Unser 7-köpfiges "Digital Services & Contracts" Team in Linz sucht nach tatkräftiger Unterstützung. Als Digital Solution Manager:in erwarten Sie vielfältige Aufgaben in einem jungen, aufstrebenden Unternehmensbereich. Ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet Ihnen genügend Gestaltungsspielraum für Ihre kreativen Ideen, welche konzeptionelle Lösungen für unsere Kunden kreieren. In dieser Position arbeiten Sie stetig mit internen Abteilungen, Partnerunternehmen sowie Kunden zusammen und unterstützen diese im Zuge der Produkteinführung in technischer und administrativer Hinsicht

Das klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen

Aufgaben:

• Anforderungserhebung in den Märkten bei Service Partnern und Kunden sowie anschließende Ausarbeitung, Umsetzung und Betreuung digitaler Lösungen
• Konsolidierung, Planung und Koordination der Umsetzung von digitalen Services mit internen Entwicklungseinheiten und externen Partnern und Dienstleistern unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und rechtlicher Rahmenbedingungen
• Vorbereitung von Markteinführungen sowie Ausarbeitung verkaufsunterstützender Dokumentation von digitalen Lösungen und Services sowie Produktvorstellungen und Einführungen bei Partnern und Kunden
• Begleitung, Dokumentation, Schulung und technische und administrative Unterstützung der internen Service Einheiten und Service Partner beim Ausrollen und Betreiben digitaler Services

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik/Informatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Bereich, gerne im Bahn(bau)bereich von Vorteil, kaufmännisches Verständnis erforderlich
• Erfahrung im Anforderungsmanagement, Kenntnisse im Projektmanagement und mit CRM
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Reisebereitschaft zwischen Linz und Wien mind. 1 mal pro Woche sowie internationale Reisetätigkeit im überschaubaren Ausmaß

Wir bieten:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-Arbeit
• Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung
• Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss

Kollektiv-vertraglichesMindestgehalt

Unser Angebotrd. EUR 54.600,-Jahresgehalt

Überzahlung je nachQualifikation undErfahrung möglich