Digital Sales Team Leader (m/w/d)

Canon; Wien; Hybrid; EUR 50,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten

Weiterbildung

Mittagessenszuschuss

Zusatzurlaub

Canon Rabatte

Job summary

Canon Austria sucht eine erfahrene Führungskraft für das Digital Sales Team, das Online-Vertrieb von Multifunktionsgeräten und Softwarelösungen leitet. Sie treiben Wachstum, setzen Vertriebsstrategien um und arbeiten eng mit dem lokalen Management zusammen.

Sie bringen Vertriebserfahrung, besonders im B2B-Bereich, mit, sind eine motivierende Führungspersönlichkeit und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten runden das Angebot ab.

Qualifications

• Führungserfahrung im Vertriebsumfeld, ideal IT/Technik
• Starke Coaching-Kompetenz und Teamführung
• Kundenorientierung mit ROI-Fokus

Responsibilities

• Führung, Entwicklung und Coaching des Digital Sales Teams
• Koordination, Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
• Erreichen von Wachstums-, Umsatz- und Profitzielen
• Enge Abstimmung mit dem lokalen Management

Skills

Führung des Vertriebsteams

Coaching

Vertriebsstrategie

Verhandlungsgeschick

Kundenorientierung

Job description

Job Description

In dieser abwechslungsreichen Position übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Digital Sales Teams.

Du treibst das operative KMU Geschäft (Online-Vertrieb von Multifunktionsgeräten und Softwarelösungen) in einem wachsenden Vertriebs-Channel voran und entwickelst proaktiv gemeinsam mit dem Management passende Vertriebsstrategien.

Responsibilities

Deine Aufgaben:

• Führung, Entwicklung und Coaching des Digital Sales Teams
• Koordination, Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
• Erreichen von Wachstums-, Umsatzzielen und Profitzielen
• Enge Abstimmung mit dem lokalen Management

Qualifications

Wir zählen auf Menschen, die Außergewöhnliches durch Teamarbeit erreichen, die den Mut haben neue Wege aufzuzeigen und die Fähigkeit haben, die Welt aus der Sicht unserer Kunden zu betrachten.

Dein Profil:

• Vertriebserfahrung idealerweise im Bereich IT und Technik
• Erfahrung in der Führung eines B2B Vertriebs-Teams von Vorteil
• Motivierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Coaching-Verständnis
• Hohes Maß an Vertriebs- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Umsetzungs- und Ergebnisorientierung (ROI)
• Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Fähigkeit Feedback proaktiv und konstruktiv zu geben sowie erhaltenes Feedback als Chance zur Verbesserung zu sehen
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

Deine Benefits:

• Flexible Arbeitszeitlösungen und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Einschulungsprogramm sowie laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexibler Mittagessenszuschuss (auch bei Mobile Working), Programme für deine körperliche und mentale Fitness, Obst und Getränke, Erwerb von Zusatzurlaub, Sonderurlaub für soziales Engagement
• Rabatte für Canon Produkte

Wir bieten Dir ein marktkonformes Jahresbruttozielgehalt von mindestens € 55.000,-, inklusive einem variablen Anteil. Im Fokus stehen dabei deine Kompetenz, Leistung und dein Engagement. Eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist möglich.

About Us

At Canon, we've been inspiring people to capture and share their world for over 85 years. As a global leader in imaging and innovation, we're driven by creative ideas, trust-based collaboration, and a clear commitment to making a positive contribution to society.

As part of our strong presence in the EMEA region, Canon Austria aims to create real added value for every Austrian business through tailored solutions. We're proud of our diverse, inclusive culture and our philosophy of Kyosei - living and working together for the common good.

What you can expect at Canon:

• Appreciation & Diversity - An open corporate culture where respect, authenticity, and inclusion are at the heart of everything we do.
• Collaboration & Contribution - Your opinion matters: Share your ideas and actively shape your working environment.
• Personal Growth - We support your development through responsibility, honest feedback, and individual learning opportunities.
• Health & Wellbeing - The wellbeing of our employees is important to us - creating an environment where you feel comfortable and can give your best.
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