Digital Project Manager (w/m/d, Vollzeit) mit Fokus auf Customer Onboarding in Wien oder Linz

Jobiqo; Wien; Hybrid; EUR 42 000 - 55 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Jobiqo sucht einen Digital Project Manager (w/m/d) in Wien oder Linz, um Neukunden bei der Einführung ihrer Software zu unterstützen. In dieser unbefristeten Rolle arbeiten Sie eng mit einem multidisziplinären Team zusammen und übernehmen das Projektmanagement sowie die Kommunikation mit den Kunden. Ein flexibles Arbeitszeitmodell und Home Office-Möglichkeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Home Office Policy

Regelmäßige Arbeit von anderen Standorten

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Erfahrung in Digital/IT Projektmanagement oder Product Management.
• Gute Kenntnisse im Online Marketing, SEO, SEA, und Analytics.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.

Aufgaben

• End-to-end Projektmanagement für mehrere Kunden gleichzeitig.
• Koordination von Kunden und Teammitgliedern in einem multidisziplinären Team.
• Dokumentation und Übergabe an das Customer Success Team nach Go-Live.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Online Marketing Basics

Jobbeschreibung

Digital Project Manager (w/m/d, Vollzeit) mit Fokus auf Customer Onboarding in Wien oder Linz, Vienna

Jobiqo entwickelt Software für Jobbörsen und Recruitment Tech für Kunden weltweit. Mit treffsicheren Matching Algorithmen, cleverer Automatisierung für Reichweite und Künstlicher Intelligenz helfen wir Medienhäuser, Fachverlage, lokale Zeitungen, Bildungseinrichtungen und Jobbörsen bei der Vernetzung von Unternehmen mit passenden Kandidat:innen. Jobsuche und Recruiting sind unser täglich Brot - unsere Kunden bringen Talente mit attraktiven Unternehmen zusammen und wir liefern die innovativste Technologie dafür. Unser internationales Team besteht aus etwa 45 Teammitgliedern, die von unseren Büros in Wien, Linz, Bratislava oder remote arbeiten.

Wir besetzen eine unbefristete Projektmanager:innen Rolle , die unsere Neukunden erfolgreich onboarded und auf den ersten Schritten mit unserer Technologie begleitet. Diese Rolle ist im Product Team angesiedelt und berichtet direkt zum Chief Product Officer.

Deine Aufgaben

Du übernimmst unsere Neukunden und bringst dieses erfolgreich mit der Unterstützung deiner Kolleg:innen auf unserer Software live. Das inkludiert hauptsächlich

das End-to-end Projektmanagement mehrerer Kunden gleichzeitig, inkl. Planung, Umsetzung, Monitoring und Controlling

die Umsetzung innerhalb von definierten Scopes, Timelines, Budgets und Qualitäts- und Abnahmekriterien

die Koordination von Kunden und Kolleg:innen: Du arbeitest in einem multidisziplinären Team aus Software Entwicklern, Testern und Produktmanagern und koordinierst dieses

die Projektkommunikation (sowohl zu Kunden als auch intern) inkl. Meeting Moderation, schriftliche Kommunikation und der Aufbereitung professioneller Unterlagen für Entscheidungsfindungen und erzielte Ergebnisse

die Dokumentation und eine reibungslose Übergabe einige Wochen nach dem Go-Live in das Customer Success Team

Das klingt interessant? Vielleicht erkennst du dich auch in den folgenden Punkten wieder.

Du hast 3-5 Jahre Erfahrung in (Digital/IT) Projektmanagement Rollen , im Product Management oder Customer Success Management in einer Software Firma und dadurch ein fundiertes Verständnis von Projektmanagement

Du bist ein Organisationstalent und kannst den Überblick über viele Themen behalten, diese proaktiv vorantreiben und dich gleichzeitig auch Details einarbeiten und operativ eingreifen, wenn das Projekt es erfordert

Du kennst dich mit den Basics im Online Marketing aus und SEO, SEA, Analytics-KPIs oder Performance Marketing sind keine Fremdwörter für dich

Du kannst technische Themen leicht verständlich erklären und verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten und arbeitest sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch (jeweils C1 oder C2 CEFR)

Erfahrung mit Projekten wie Website Relaunches, e-Commerce oder Content Management Systemen sind ebenso wie Erfahrungen mit Agile Software Development, Scrum oder Squad Frameworks ein Plus

Zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben, falls du (noch) nicht alle Punkte erfüllst. Wenn du großes Interesse an der Rolle und an der Arbeit mit uns hast, finden wir bestimmt einen Weg und einen individuellen Lernpfad mit dir!

Mehr Details & Benefits

Dein möglicher Start : flexibel nach Vereinbarung, wahlweise in Wien oder Linz, hybride Modelle sind möglich

Das jährliche Mindestgehalt für diese Rolle ist im Kollektivvertrag (AT Regelstufe, 38,5 Stunden/Woche) mit 42.882,- € brutto pro Jahr geregelt. Das vorgesehene Budget für diese Rolle liegt zwischen € 43.000,- bis € 54.600,- brutto pro Jahr (Standort Wien, 14 Gehälter) und ist abhängig von deiner Berufserfahrung, Qualifikation und deinen Fähigkeiten. Wir haben für diese Rolle keine All-in Vereinbarung vorgesehen, können uns aber ggf. eine kleine Überstundenpauschale vorstellen, mit der du dein monatliches Gehalt noch erhöhen kannst.

Wir bieten und leben ein hohes Maß an Flexibilität und Autonomie , dazu zählen wir unter anderem eine flexible Einteilung der Arbeitszeit (Gleitzeitmodell), eine entgegenkommende Home Office Policy (du entscheidest, wann du im Büro arbeitest und wann von zu Hause) oder regelmäßiges Arbeiten von anderen Standorten von uns (zB Linz, Bratislava).