Digital Marketing Manager - Digital Social & Campaigns

Red Bull Media House; Wals-Siezenheim; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Medienunternehmen sucht einen Digital Marketing Manager, der aktiv an der Planung und Umsetzung von Performance-Kampagnen arbeitet. Zu den Aufgaben gehört das Management der Social Media Präsenz sowie die Entwicklung einer Customer Data Platform. Bewerber sollten über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Digitalmarketing verfügen und eine hohe Eigenmotivation mitbringen.

Qualifikationen

• 3+ Jahre Erfahrung im Performance- und Digitalmarketing.
• Sicherer Umgang mit Social Media-, Analytics-Tools.
• Ausgeprägtes Gespür für digitale Trends und Zielgruppen.

Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Optimierung aller Performance-Kampagnen.
• Entwicklung der Customer Data Platform und deren Nutzung.
• Betreuung des Social Media Auftritts von ServusTV.

Kenntnisse

Performance Marketing

Kampagnenmanagement

Content-Erstellung

Social Media Management

Analytische Fähigkeiten

Tools

Analytics-Tools

Content-Management-Systeme (CMS)

Customer Data Platforms (CDP)

Jobbeschreibung

Du willst digitales Marketing nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten – strategisch, kreativ und performancegetrieben?

Dann werde Digital Marketing Manager im Department Digital Social & Campaigns mit Fokus auf Performancemarketing. In dieser Rolle betreust du unsere Social-Media-Kanäle, steuerst Kampagnen über alle digitalen Touchpoints und analysierst ihre Performance mit Blick auf kontinuierliche Optimierung. Du arbeitest datenbasiert, denkst kanalübergreifend und bringst kreative Ideen mit echtem Impact ein – für starke Markenauftritte im digitalen Raum.

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

Performance Marketing & Kampagnenmanagement

Als Digital Marketing Manager im Red Bull Media Brand Network (RBMBN) bist du für die Planung, Umsetzung und Optimierung aller Performance-Kampagnen der verbundenen Marken verantwortlich. Dabei steuerst du sowohl interne als auch salesgetriebene Kampagnen mit Fokus auf die Erreichung vereinbarter Ziele. Du analysierst laufend die Performance, leitest Optimierungsmaßnahmen ab und entwickelst Strategien weiter, um den digitalen Auftritt unserer Brands nachhaltig zu stärken.

Customer Data Platform & technische Weiterentwicklung

Du setzt neue Maßstäbe für unsere Customer Data Platform (CDP), entwickelst deren Nutzung weiter und integrierst sie gezielt in unsere digitalen Marketingaktivitäten. Ziel ist der systematische Ausbau datengetriebener Kommunikation entlang der gesamten Customer Journey – von Segmentierung und Targeting bis hin zur Erfolgsmessung und Automatisierung.

Social Media Management & Content-Koordination

Gemeinsam mit dem Team betreust du den Social Media Auftritt von ServusTV. Du planst kanalübergreifende Inhalte, unterstützt bei der redaktionellen Umsetzung und arbeitest an der strategischen Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz. Dabei agierst du an der Schnittstelle zwischen Redaktion, Design und Data – mit einem klaren Fokus auf Conversion, Relevanz und Interaktion.

Agentursteuerung & bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Du arbeitest eng mit Agenturen und internen Stakeholdern zusammen, um Kampagnen effizient umzusetzen und die digitale Markenpräsenz aller RBMBN-Brands weiterzuentwickeln. Dabei behältst du Zeitpläne, Budgets und strategische Zielsetzungen im Blick und sorgst für klare Abstimmungen zwischen allen Beteiligten.

Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant:

• 3+ Jahre Erfahrung im Performance- und Digitalmarketing mit Fokus auf Kampagnenmanagement, Content-Erstellung und Reporting
• Sicherer Umgang mit Social Media-, Analytics-Tools sowie Content-Management-Systemen (CMS) und idealerweise Customer Data Platforms (CDP)
• Ausgeprägtes Gespür für digitale Trends, Zielgruppen und kanalübergreifende Marketingstrategie
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
• Hohe Eigenmotivation, Hands-on-Mentalität und Begeisterung, digitale Projekte aktiv voranzutreiben und umzusetzen
  
  

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.303,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.