Digital Marketing Expert:in für Paid Social & E-Mail Marketing (m/w/d), 30 - 35h

Greenpeace; Wien; Hybrid; EUR 40 000 - 60 000; Teilzeit

Zusammenfassung

Greenpeace sucht einen Digital Marketing Expert:in, um die Kampagnen im Bereich Paid Social und E-Mail Marketing zu betreuen und weiterzuentwickeln. Du wirst an der Schnittstelle zwischen Kreativität und Analyse arbeiten, digitale Marktforschung durchführen und die Kampagnen performanceorientiert steuern. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in einem engagierten Team globale Umweltschutzbemühungen durch digitales Marketing voranzutreiben.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Breather Days

Zugang zum MaVie-Programm

Öffi-Zuschuss

Essensbons

Team Events

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in Social Ads, Performance Marketing (Meta, Google, Pinterest, TikTok).
• Erfahrung mit E-Mail-Marketing und Zielgruppenmanagement.
• Hohe Web- und IT-Affinität, Struktur und Eigenverantwortung sind erforderlich.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung digitaler Kampagnen über Social Media Ads und Newsletter.
• Analyse und Optimierung aller digitalen Maßnahmen entlang der Conversion-Funnels.
• Zusammenarbeit mit internationalem Team und Unterstützung im Content Management.

Kenntnisse

Social Ads

Performance Marketing

E-Mail-Marketing

Analytisches Denken

Projektmanagement

Ausbildung

Ausbildung im digitalen Marketing, E-Commerce oder verwandtem Bereich

Tools

Google Workspace

Jobbeschreibung

GREENPEACE in Zentral- und Osteuropa ist ein Regionalbüro der globalen, gewaltfrei und von Politik und Wirtschaft unabhängig agierenden Umweltschutzorganisation. Zur Unterstützung des Bereichs Digital Engagement in unserem Büro in Wien suchen wir ab sofort eine/n:

Digital Marketing Expert:in für Paid Social & E-Mail Marketing (m/w/d), 30 - 35h

In dieser Rolle bist du für die Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Marketing- und Fundraising-Kanäle im Bereich Social Ads und E-Mail Marketing verantwortlich. Darüber hinaus steuerst du die Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen von Projekten – inklusive Analyse, Reporting und Projektmanagement der digitalen Marketingaktivitäten.

Dein neues Aufgabengebiet:

• Für das Fundraising und Engagment entwickelst und implementierst du digitale Kampagnen über Social Media Ads, Newsletter und weiterer Digital Marketing Tools.

• In Zusammenarbeit mit unserem Inhouse-Content-Team betreust und entwickelst du die digitalen Marketingkampagnen für Paid Social und Newsletter weiter.

• Du testest, analysierst und optimierst sämtliche digitalen Maßnahmen entlang der Conversion-Funnels und lieferst so strategischen Input für das ganze Digital Engagement Team.

• Dabei hast du KPIs und Budgets stets im Blick.

• Du bist im ständigen Austausch mit anderen internationalen Greenpeace-Büros und bildest dich laufend weiter, um stets am Puls der Zeit zu bleiben.

• Als Teil des Digital Engagement-Teams trägst du zur Cross-Channel Strategie bei und unterstützt deine Kolleg:innen auch im Bereich Content Management.

Das bringst du mit:

• Fundierte Kenntnisse in Social Ads und Performance Marketing (Meta, Google, Pinterest, TikTok)

• Berufserfahrung oder Ausbildung im digitalen Marketing, E-Commerce oder einem verwandten wirtschaftlich-technischen Umfeld

• Erfahrung mit E-Mail-Marketing, Zielgruppenmanagement und Tracking

• Hohe Web- und IT-Affinität sowie die Fähigkeit, dich schnell in neue Tools einzuarbeiten

• Analytisches Denken, ausgeprägte Zahlenkompetenz und ein gutes Daten-Verständnis

• Erfahrung mit Projektmanagement, idealerweise in digitalen Kontexten

• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert

• Teamgeist, Eigeninitiative und Begeisterung für gemeinsames Arbeiten

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Google Workspace

• Eine ehrliche Leidenschaft für Umwelt- und Naturschutz und die Werte von Greenpeace

Was dich bei uns erwartet:

Global denken, lokal wirken.

• Greenpeace ist eine der größten unabhängigen Umweltorganisationen der Welt. Du wirst Teil eines internationalen Netzwerks mit etwa 4.000 Kolleg:innen weltweit – und bringst deine Skills dort ein, wo sie wirklich zählen.

Ein Team mit Haltung.

• Du triffst auf engagierte Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen – vereint durch den Willen, etwas zu verändern. Hier zählt Zusammenarbeit mehr als Status.

Weiterentwicklung mit Wirkung.

• Bei uns heißt Lernen nicht nur „Learning & Development-Package“, sondern: du bekommst Raum, Feedback und Zugang zu echtem Wissen – intern wie extern.

Selbst Regenbögen machen Pause und wir finden: du solltest das auch dürfen.

• Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Deshalb gibt es bei Greenpeace die Möglichkeit, sogenannte "Breather Days" (freie Tage) flexibel zu nutzen – perfekt, um zwischendurch neue Energie zu tanken, den Kopf freizubekommen oder persönliche Anliegen entspannt zu regeln.

Arbeiten, wie es zu dir passt.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung, ein fixer Platz im Wiener Büro und bis zu 40% Homeoffice – abgestimmt auf dein Leben und dein Team.

Mehr als ein Gehalt.

• Zugang zum MaVie-Programm (Umfassende psychosoziale Beratung & Coaching, auf beruflicher und privater Ebene), Öffi-Zuschuss, Essensbons, Team Events und Co.

Gehalt mit Verantwortung.

• Wir arbeiten unabhängig von Konzernen und Politik, finanziert ausschließlich durch private Spenden. Das heißt: Wir zahlen solide und fair – mit Blick auf Qualifikation und Verantwortung. Das Mindestbrutto bei 40h liegt bei EUR 3.287,77 pro Monat, bei Teilzeit entsprechend aliquot.
  

Wenn dich das anspricht, dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben), bitte ausschließlich über unsere Bewerbungsplattform. Die Stelle ist ehestmöglich zu besetzen, idealerweise ab 1. August 2025. Ein späterer Einstieg lässt sich selbstverständlich abstimmen.

Als Equal Opportunity Employer verpflichtet sich Greenpeace, allen Menschen Chancengleichheit im Bewerbungsprozess zu bieten. Wir bewerten eingehende Bewerbungen ausschließlich aufgrund fachlicher Qualifikation.