DGKP (w/m/d)

NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Scheibbs; Scheibbs; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Scheibbs sucht eine/n Diplomierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in für flexible Arbeitszeiten zwischen 15 und 40 Wochenstunden. In einem innovativen und zukunftssicheren Unternehmen bieten Sie eine individuelle und personzentrierte Pflege. Ihre Qualifikationen setzen einen Abschluss im Gesundheits- und Krankenpflegen voraus, gepaart mit Engagement, Flexibilität und einem verantwortungsvollen Umgang mit unseren Bewohner/innen.

Leistungen

Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Flexibilität in der Dienstplangestaltung

Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen

Qualifikationen

• Positiv abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Hohes Maß an Sozialengagement und Einsatzbereitschaft.
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der pflegerischen Tätigkeiten.
• Durchführung medizinisch-diagnostischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung.
• Begleitung und Anleitung von Auszubildenden.

Kenntnisse

Sozialengagement

Einsatzbereitschaft

Durchsetzungsvermögen

Dienstleistungsorientierung

Beratungsorientierung

Kundenorientierung

Ausbildung

Ausbildung nach den Bestimmungen des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes

Jobbeschreibung

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Scheibbs suchen wir mit sofortiger Wirkung

eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. einen Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger bei einem frei wählbaren Beschäftigungsausmaß zwischen 15 und 40 Wochenstunden

Wir bieten…

• Dienstplanstabilität: Stand-by-Dienste mit Zusatzentschädigung
• Mitbestimmung/-entscheidung, Flexibilität, Lösungs- und Zielorientierung
• Leistungsspektrum: 16 Übergangspflegeplätze, 3 Nicht-Vertragsplätze (z. B. Kurzzeitpflege), Zuhause für 112 Bewohnerinnen und Bewohner (Langzeitpflege) und integrierte Tagespflege
• Personzentrierte Pflege
  
  

Leitbild: Wir wollen UNSERE ZEIT IM SINNE von Wohlbefinden, offener Kommunikation, gelebter Individualität, stetiger Weiterentwicklung MITEINANDER ERLEBEN.

Egal ob Sie flexibel sind oder spezielle Bedürfnisse bzgl. Life-Balance, Dienstplangestaltung etc. haben, werden auch Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns.

Hauptaufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Tätigkeiten entsprechend der pflegerischen Kernkompetenzen lt.
• 14 GuKG.
• Eigenverantwortliche Durchführung medizinisch-diagnostischer und medizinisch-therapeutischer Maßnahmen und Tätigkeiten nach ärztlicher Anordnung entsprechend
• 15 GuKG (insbesondere auch: Blutabnahmen, EKG, etc.).
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Begleitung und Anleitung von Auszubildenden
• Beteiligung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess zur Erhaltung und Förderung der Pflege- und Betreuungsqualität im Haus
• Personzentrierte, individuelle Pflege und Betreuung
• Kommunikation mit Angehörigen und Vertrauenspersonen der Bewohnerinnen, Bewohnern und Gästen
  
  

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
  
  

Ihre Qualifikationen

• Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes
• Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
• Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern
  
  

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.

Ihre Erforderlichen Bewerbungsunterlagen

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Relevante Ausbildungsnachweise
  
  

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.993,- und € 4.156,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.

Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!

Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:

Frau Michaela Hahn, MBA MSc - Pflegedirektorin

Tel.-Nr.: +43 7482/42325 741201

Fragen Zum Bewerbungsprozess

NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement

Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100

Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.