DGKP / Teamleitungsvertretung für die Mobilen Pflegedienste Urfahr-Umgebung

Caritas Österreich; Ottensheim; Vor Ort; EUR 80 000 - 100 000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Caritas Österreich sucht ab sofort eine DGKP / Teamleitungsvertretung für die Mobilen Pflegedienste in Ottensheim. Verantwortlichkeiten umfassen die Pflege älterer Menschen, deren Betreuung im häuslichen Umfeld und die Dokumentation pflegerischer Daten. Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein gutes Arbeitsklima mit abwechslungsreichen Aufgaben und Weiterbildungsangeboten.

Leistungen

Gutes Arbeitsklima

Umfangreiches Weiterbildungsprogramm

Zulagen im Rahmen des OÖ Pflegepakets

Zusätzliche freie Tage

Flexibles Dienstzeitmodell

Qualifikationen

• Diplomausbildung nach GuKG und laufende Weiterbildungen erforderlich.
• Eintragung im Gesundheitsberuferegister verlangt.
• Führerschein B und eigener PKW notwendig.

Aufgaben

• Pflege und Betreuung von älteren Menschen im häuslichen Umfeld.
• Dokumentation relevanter Pflege- und Betreuungsdaten.
• Assistenz der Teamleitung.

Kenntnisse

Wertschätzung im Umgang mit älteren Menschen

Teamfähigkeit

Flexibilität

Selbständigkeit

gute EDV Kenntnisse

Ausbildung

Diplomausbildung laut GuKG

Jobbeschreibung

DGKP / Teamleitungsvertretung für die Mobilen Pflegedienste Urfahr-Umgebung, Ottensheim

Caritas Österreich

Wir pflegen Menschlichkeit. Es ist uns ein Anliegen, Menschen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben zu ermöglichen. Ihnen auch Dann werden Sie Teil unseres Teams! Die Mobilen Pflegedienste erbringen qualifiziert und verlässlich wertvolle Dienstleistungen für Menschen, die Unterstützung, Betreuung und Pflege im eigenen Zuhause benötigen.

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung: DGKP / Teamleitungsvertretung für die Mobilen Pflegedienste Urfahr-Umgebung
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit
Dienstort: Ottensheim und Umgebung

Aufgaben:

• Pflege und Betreuung von älteren Menschen laut GuKG und unter Berücksichtigung ihrer speziellen Bedürfnisse im häuslichen Umfeld
• Tätigkeitsbereiche und Kompetenzen gem. GuKG
• Dokumentation pflege- und betreuungsrelevanter Daten
• Assistenz der Teamleitung

Anforderungen:

• Diplomausbildung laut GuKG und nachweislich laufende Weiterbildungen laut gesetzlichen Vorschriften
• Wertschätzung und Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Leistung von Wochenend- und Feiertagsdiensten
• Eintragung im Gesundheitsberuferegister
• Führerschein B und eigener PKW
• gute EDV Kenntnisse
• Selbständigkeit und Eigenverantwortung
• regelmäßiger Nachweis einer geringen epidemiologischen Gefahr: Impfung (bevorzugt), Genesung, Testung, etc.

Wir bieten:
- ein abwechslungsreiches und erfüllendes Lernfeld
- ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- eine gute Einschulung und Begleitung
- eine flexible und entgegenkommende Dienstzeitgestaltung
- die Möglichkeit zur Supervision
- ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- einen Anspruch auf besondere Sozialleistungen (z.B. zusätzliche freie Tage, gesundheitsfördernde Angebote)
- die Anrechnung von Vordienstzeiten bis zu 10 Jahren
- zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (aliquot bei < 5-Tage-Woche)
- Zulage im Rahmen des OÖ Pflegepakets

Wenn Sie an einer höheren Stundenanstellung interessiert sind, ist eine erweiterte Anstellung in einem unserer Seniorenwohnhäuser möglich. Gerne können Sie diesen Wunsch in Ihrem Motivationsschreiben vorbringen.

Das Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.295,20 bis € 3.649,38 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.