DGKP für die Abteilung Chirurgie, Station D3.1 (m/w/d)

Österreichische Ordensprovinz des Hospitalordens des heiligen Johannes von Gott; Burgenland; Vor Ort; EUR 57 000 - 67 000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einrichtung im Burgenland sucht eine DGKP für die Abteilung Chirurgie. Die Position erfordert Engagement, hohe Sozialkompetenz und die Bereitschaft zu Schichtdiensten. Sie profitieren von einem professionellen Umfeld und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

28 Arbeitstage Erholungsurlaub pro Jahr

Günstige Verpflegungsmöglichkeit

Zugang zum Online-Fortbildungsprogramm CNE

Supervision und betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Bereitschaft zu Wochenenddiensten und Schichtdienst.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.

Aufgaben

• Prä- und postoperative Pflege von Patient/-innen.
• Durchführung von präventiven diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.
• Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit.

Kenntnisse

Engagement für professionelle Pflege

Sozialkompetenz

Stressbewältigung

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur DGKP

Jobbeschreibung

DGKP für die Abteilung Chirurgie, Station D3.1 (m/w/d)

Teilzeit

Eisenstadt: Krankenhaus | öff. Apotheke / Burgenland

Die Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Eisenstadt GmbH, die als Schwerpunktkrankenhaus die Versorgung des nördlichen Burgenlandes verantwortet, verfügt derzeit über rund 400 Betten und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter/-innen, die geleitet von unserem Motto „Gutes tun und es gut tun“ medizinische und pflegerische Betreuung auf höchstem Niveau zum Ziel haben.

Die Station verfügt über 26 Betten. An der Abteilung wird das gesamte Spektrumder allgemeinen Chirurgie,der Viszeral-, der Gefäß-, der Mamma- und der Schilddrüsenchirurgie versorgt. Ein Hauptziel ist die Genesung zu fördern und Komplikationen zu verhindern.

Aufgaben

• Prä- und postoperative Pflege von Patient/-innen
• Betreuung von Patient/-innen während eines akuten Krankheitsgeschehens
• Durchführung von präventiven diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Mittragen der Qualitäts- und Risikopolitik
• Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit
• Konstruktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess

Kompetenzen

• Abgeschlossene Ausbildung zur DGKP
• Hohes persönliches Engagement für eine professionelle Pflege
• Bereitschaft zu Wochenenddiensten und Schichtdienst
• Wertschätzende Umgangsformen
• Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur Stressbewältigung
• Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
• Deutschkenntnisse (Mindestanforderung: Niveau B2)
• Spezifische und strukturierte Einschulung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Arbeitsumfeld
• Arbeitsumgebung geprägt von hoher Pflegequalität, Selbständigkeit und Flexibilität
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowieZugang zum Online-Fortbildungsprogramm CNE
• 28 Arbeitstage Erholungsurlaub pro Jahr
• Supervision, Arbeitspsychologie und betriebliche Gesundheitsförderung
• Günstige Verpflegungsmöglichkeit sowie günstige Wohn- und Parkmöglichkeit (bei Verfügbarkeit)

Jahresmindestbruttogehalt inkl. fixer Zulagen € 57.863,40 (Beschäftigungsausmaß 100%) – zuzüglich variabler Bezüge wie z.B. Nachtdienst-, Sonn- und Feiertagszulagen

Wir freuen uns auf die Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen und Zeugnissen. Hier finden Sie unsere Checkliste Immunitätsnachweis .

Brigitte Polstermüller MSc, Pflegedirektorin, Tel: [phone] DW 1210