DevOps / AgentOps Engineer | AI Transformation (w/m/d)

EY; Graz; Vor Ort; EUR 34.000 - 41.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice flexibel

Workation

Sabbatical möglich

Flexible Arbeitszeitmodelle

Kostenübernahme ÖV

Bike-Leasing

Feedbackkultur

Weiterbildung

Psychologische Beratung

MyClubs Abo

Bring a Friend Prämie

Zusammenfassung

EY Österreich sucht eine erfahrene Fachkraft für AI-Transformationen, die zentrale Plattformen für interne AI-Anwendungen entwickelt und Deployment-, Monitoring-Standards etabliert. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, um sichere, skalierbare AI-Lösungen zu realisieren und Governance-Anforderungen zu erfüllen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Cloud-/Plattform-/Data-/AI- oder Software-Engineering mit, beherrschen DevOps, CI/CD sowie Infrastrukturautomatisierung und verfügen über

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Cloud-, Plattform-, Data-, AI- oder Software-Engineering.
• Kenntnisse in DevOps, CI/CD, Infrastructure-as-Code oder Containerisierung.
• Erfahrung mit Deployment-, Monitoring- oder Logging-Prozessen.
• Gutes Verständnis moderner AI-, GenAI- oder LLM-basierter Anwendungen.
• Kenntnisse skalierbarer Cloud- oder Plattformarchitekturen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau).
• Erfahrung mit Plattformen wie Microsoft Azure, Microsoft Fabric, Foundry, GitHub, Copilot Studio oder vergleichbaren Technologien.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung zentraler Plattformkomponenten für interne AI-Anwendungen und Agents.
• Umsetzung und Betrieb von AI-Lösungen vom MVP bis zur produktiven Skalierung.
• Entwicklung von Deployment-, Monitoring- und Betriebsstandards für AI- und Agent-basierte Anwendungen.
• Etablierung wiederverwendbarer Ansätze für MLOps, LLMOps und AgentOps.
• Sicherstellung von Security-, Compliance- und Governance-Anforderungen im Betrieb von AI-Lösungen.
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, AI & Data und Governance-Einheiten zur erfolgreichen Einführung neuer AI-Lösungen für EY Österreich.

Kenntnisse

Cloud Engineering

Platform Engineering

Data Engineering

AI/ML Engineering

Software Engineering

DevOps

CI/CD

Containerization

Tools

DevOps

CI/CD

Infrastructure as Code

Containerization

Jobbeschreibung

Wien und Graz | Vollzeit | ab sofort

Dein Team & Umfeld

Unser 33-köpfiges AI & Data-Team rund um Susanne Zach unterstützt Unternehmen bei datengetriebenen Transformationen und innovativen AI-Lösungen. Während das Team Kund:innen in unterschiedlichen Branchen begleitet, fokussiert sich diese Rolle auf die AI-Transformation von EY Österreich. Gemeinsam mit internen Fachbereichen schaffst du die technische Grundlage für den sicheren, skalierbaren und produktiven Einsatz von GenAI, Agentic AI und Automatisierung.

An all unseren Standorten erwartet dich ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitsbereichen - mit Fokus auf Produktivität, Teamspirit und Austausch im Alltag.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Aufbau und Weiterentwicklung zentraler Plattformkomponenten für interne AI-Anwendungen und Agents
• Umsetzung und Betrieb von AI-Lösungen vom MVP bis zur produktiven Skalierung
• Entwicklung von Deployment-, Monitoring- und Betriebsstandards für AI- und Agent-basierte Anwendungen
• Etablierung wiederverwendbarer Ansätze für MLOps, LLMOps und AgentOps
• Sicherstellung von Security-, Compliance- und Governance-Anforderungen im Betrieb von AI-Lösungen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, AI & Data und Governance-Einheiten zur erfolgreichen Einführung neuer AI-Lösungen für EY Österreich

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves

• Mehrjährige Erfahrung im Cloud-, Plattform-, Data-, AI- oder Software-Engineering
• Kenntnisse in DevOps, CI/CD, Infrastructure-as-Code oder Containerisierung
• Erfahrung mit Deployment-, Monitoring- oder Logging-Prozessen
• Gutes Verständnis moderner AI-, GenAI- oder LLM-basierter Anwendungen
• Kenntnisse skalierbarer Cloud- oder Plattformarchitekturen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Nice-to-haves

• Erfahrung mit Plattformen wie Microsoft Azure, Microsoft Fabric, Foundry, GitHub, Copilot Studio oder vergleichbaren Technologien
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen

Das bieten wir dir

• Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
• Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
• Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
• Bring a Friend: Das eigene Netzwerk lohnt sich - Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.378,48. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird mit einem All-in-Gehalt vergütet.

Dein Bewerbungsprozess

• Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
• Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
• Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.

Über EY

EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Ländern - vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch: Shape the future with confidence. Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf unserer Karriere-Website.