Cyber Regulatory & Organizational Security Expert (w/m/d)

EY; Wien; Hybrid; EUR 34.000 - 41.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice flexibel

Mobilitätszuschuss

Feedbackkultur

Weiterbildung

Wellbeing-Angebote

Sportangebote

Bring a Friend Prämie

Zusammenfassung

EY sucht am Standort Wien, Linz oder Graz eine erfahrene Fachperson im Bereich Cyber Security/Regulatory Compliance. Sie beraten Vorstände, entwickeln Governance‑Frameworks und unterstützen Umsetzungen von NIS2, DORA und weiteren regulatorischen Vorgaben.

Eine enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern sowie starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Transformationsprogramme, flexible Arbeitsmodelle und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung in einem

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cyber Security, Information Security oder Regulatory Compliance.
• Kenntnisse gängiger Frameworks wie ISO 27001, NIST CSF, NIS2 oder DORA.
• Erfahrung in Projekt- und Stakeholdermanagement.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie Englischkenntnisse auf B2-Niveau.

Aufgaben

• Beratung von Vorständen oder Security-Verantwortlichen zu Cyber Security, Governance und regulatorischen Anforderungen.
• Entwicklung von Cyber Governance Frameworks und Security Operating Models
• Unterstützung bei der Umsetzung von NIS2, CRA, DORA, TISAX, AI Act oder weiteren regulatorischen Vorgaben
• Durchführung von Cyber Maturity Assessments und Gap Analysen
• Steuerung von Transformationsprogrammen sowie Aufbau von Governance-, Risk- oder Compliance-Strukturen

Kenntnisse

Cyber Security

Regulatory Compliance

Projekt- und Stakeholdermanagement

Kommunikation & Präsentation

Deutsch C1

Englisch B2

ISO 27001

NIST CSF

NIS2

DORA

Ausbildung

Wirtschaftlich oder technischer Studienabschluss

Tools

ISO27001 Lead Auditor/Implementer

Jobbeschreibung

Wien, Linz oder Graz | Vollzeit | ab sofort | Consulting

Unser rund 40‑köpfiges Cybersecurity‑Team unterstützt Unternehmen bei der Gestaltung und Weiterentwicklung ihrer Informationssicherheit. Das Team rund um Roman Tobler kümmert sich um regulatorische Anforderungen in Bezug auf Cyber Security. Gemeinsam begleitet das Team Kund:innen von der Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung nachhaltiger Sicherheitslösungen. An all unseren Standorten erwartet dich ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitsbereichen – mit Fokus auf Produktivität, Teamspirit und Austausch im Alltag.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Beratung von Vorständen oder Security‑Verantwortlichen zu Cyber Security, Governance und regulatorischen Anforderungen
• Entwicklung von Cyber Governance Frameworks und Security Operating Models
• Unterstützung bei der Umsetzung von NIS2, CRA, DORA, TISAX, AI Act oder weiteren regulatorischen Vorgaben
• Durchführung von Cyber Maturity Assessments und Gap Analysen
• Steuerung von Transformationsprogrammen sowie Aufbau von Governance-, Risk- oder Compliance‑Strukturen

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves

• Abgeschlossenes Studium mit einem wirtschaftlichem oder technischen Schwerpunkt
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cyber Security, Information Security oder Regulatory Compliance
• Kenntnisse gängiger Frameworks wie ISO 27001, NIST CSF, NIS2 oder DORA
• Erfahrung in Projekt- und Stakeholdermanagement
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Deutschkenntnisse auf C1‑Niveau sowie Englischkenntnisse auf B2‑Niveau

Nice-to-haves

• Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CRISC oder ISO27001 Lead Implementer/Auditor
• Erfahrung in regulierten Industrien

Das bieten wir dir

• Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike‑Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
• Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching‑Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
• Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport‑ und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
• „Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich – Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.378,48. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird mit einem All‑in‑Gehalt vergütet.

Dein Bewerbungsprozess

• Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting‑Team (ca. 5‑10 Minuten)
• Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
• Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.

Deine Ansprechperson: Lina Storath [e-mail] (Recruiting)

Über EY

EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Ländern – vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch: „Shape the future with confidence“. Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf unserer Karriere-Website.