Demand Generation and Data-Insights Manager

ABB; Hart; Vor Ort; EUR 60 000 - 85 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine globale Technologie- und Ingenieurfirma sucht einen Demand Generation and Data-Insights Manager, um datengetriebene Marketingstrategien zu entwickeln. Diese Rolle konzentriert sich auf omni-channel Kampagnenmanagement und die Verbesserung des Marketing ROI. Eine solide Erfahrung in B2B und der Umgang mit CRM-Daten sind entscheidend.

Qualifikationen

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Demand Generation im B2B-Umfeld.
• Erfahrung mit CRM-Systemen und Marketing-Automatisierungsplattformen.
• Gute Kenntnisse der Datenschutzbestimmungen, insbesondere GDPR.

Aufgaben

• Entwicklung der Demand-Generation-Strategie.
• Design und Steuerung integrierter Kampagnen über verschiedene Kanäle.
• Überwachung der digitalen Kanalmetriken und Verbesserung des ROMI.

Kenntnisse

Kreativität

Innovation

Ressourcenorientierung

Ergebnisorientierung

Kommunikationsfähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Zwischenmenschliche Fähigkeiten

Ausbildung

Bachelor- oder höherer Abschluss in Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Bereich

Tools

Salesforce

Pardot

6Sense

Jobbeschreibung

Demand Generation and Data-Insights Manager

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Diese Position Untersteht

Marketing Manager - Digital

Als Demand Generation & Data Insights Manager für ABB’s Process Automation Geschäftsbereich sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung datengetriebener digitaler Marketing- und Demand-Generation-Strategien in enger Zusammenarbeit mit divisionellen Stakeholdern. Ihr Fokus liegt auf der effektiven Umsetzung omni-channel Marketinginitiativen und der Nutzung von Daten insights zur Verbesserung der Kampagnenleistung und des Return on Marketing Investment (ROMI).

Diese Rolle berichtet an den Head of Digital Marketing & Marketing Technology, ABB Process Automation.

Hauptverantwortlichkeiten

• Strategische Führung: Entwicklung und Weiterentwicklung der Demand-Generation-Strategie unter Berücksichtigung digitaler Marketingtrends und aufkommender Technologien, Ausrichtung an Geschäfts- und Kundenbedürfnissen.
• Omni-Channel Kampagnenmanagement: Design, Start und Steuerung einer Vielzahl integrierter Kampagnen über Web, E-Mail, digitale Werbung, Account-Based Marketing (ABM), digitale Events und mehr, um Kundenbindung, Lead-Generierung und Conversion zu steigern.
• Datenanalyse & Insight-Generierung: Entwicklung und Management eines zentralen Performance-Dashboards, Konsolidierung und Analyse von Daten aus verschiedenen digitalen Touchpoints zur Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse, Optimierung der Kampagnenleistung und Steigerung der Kanalwirksamkeit.
• Personalisierung & Optimierung digitaler Erfahrungen: Strategien für personalisierte digitale Erlebnisse auf mehreren Touchpoints basierend auf Verhaltensdaten und Kundenengagement entwickeln und umsetzen, Zusammenarbeit mit Divisionen zur Anpassung von Inhalten und Erfahrungen an Kundenpräferenzen.
• Leistungsmessung & Optimierung: Überwachung von Social Media und digitalen Kanalmetriken wie Engagement-Raten, Impressions, Click-Through-Rates und Conversions, sowie strategische Empfehlungen zur Verbesserung des ROMI und Identifikation der effektivsten Plattformen und Taktiken.
• AI-Integration in Marketingprozesse: Integration von KI-Tools in Demand-Generation-Workflows zur Verbesserung der Website-Personalisierung, Automatisierung der Inhaltserstellung und Steigerung des Engagements in sozialen Medien.
• Technologie- & Channel-Stack-Management: Regelmäßige Bewertung des digitalen Marketing-Technology-Stacks, Identifikation von Lücken und Beratung zur Ausrichtung an der digitalen Transformation und Channel-Strategien von ABB.

Qualifikationen für die Rolle

• Bachelor- oder höherer Abschluss in Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Demand Generation im B2B-Umfeld.
• Umfangreiche Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce (SFDC) und Marketing-Automatisierungsplattformen wie Pardot (oder vergleichbar), inklusive End-to-End Lead-Entwicklung.
• Umfassendes Verständnis des Lead-Management-Zyklus, Erfahrung in Performance-Tracking, Kampagnen-Reporting und Dashboarding, Fokus auf ROI und KPIs.
• Gute Kenntnisse der Datenschutzbestimmungen, insbesondere GDPR, sowie bewährte Praktiken im Datenmanagement.
• Erfahrung mit Account-Based Marketing (ABM) Strategien und Predictive Analytics Plattformen wie 6Sense (oder vergleichbare Tools).
• Hohe Kreativität, Innovation und Ressourcenorientierung, Ergebnisorientierung sowie Fähigkeit, in einem sich entwickelnden, herausfordernden Umfeld zu arbeiten.
• Effektive Kommunikations-, Präsentations- und Zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern zu interagieren.

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96507664

Senioritätsstufe

• Mid-Senior level

Beschäftigungsart

• Vollzeit

Berufsbereich

• Forschung, Analyse und Informationstechnologie

Branchen

• Automatisierungsmaschinenherstellung

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