Data Platform Lead (w/m/d)

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd

Wien

Vor Ort

EUR 42.000 - 48.000

Vollzeit

Vor 9 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeiten
Mobilität
Feedbackkultur
Weiterbildung
Wohlbefinden
Sport & Freizeit
Bring a Friend Prämie

Zusammenfassung

EY sucht in Wien eine erfahrene Fachkraft für Data Platform & AI, die Transformationsprogramme von der Strategie bis zur Umsetzung leitet und moderne Datenplattformen entwirft.

Sie arbeiten an Strategien, Architektur und Cloud-Lösungen (Microsoft Fabric, Azure, Databricks), führen Executive Workshops und bauen langfristige Beziehungen auf C-Level-Ebene auf. Wir bieten attraktive Benefits und Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in Data Platform-, Data Engineering- oder Data & AI-Transformationen
  • Fundierte Kenntnisse moderner Datenplattformen, z. B. Microsoft Fabric, Azure oder Databricks
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung skalierbarer Data Platform- oder Cloud-Architekturen
  • Erfahrung in der Leitung komplexer Data- oder Transformationsprojekte
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Starkes Auftreten im Kund:innenkontakt, insbesondere auf Managementlevel
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
  • Erfahrung im Business Development, Pre-Sales oder Aufbau neuer Beratungsangebote
  • Kenntnisse in Data Operating Models, Data Mesh, Data Products oder AI-ready Data Foundations

Aufgaben

  • Entwicklung von Data-Plattform-Strategien, Zielarchitekturen und Transformations-Roadmaps
  • Leitung komplexer Data- und AI-Transformationsprogramme von der Strategie bis zur erfolgreichen Implementierung
  • Design moderner Datenplattformen und skalierbarer Cloud-Architekturen mit Technologien wie Microsoft Fabric, Azure und Databricks
  • Steuerung von Implementierungen, Migrationen und der Integration komplexer Datenlandschaften
  • Durchführung von Executive Workshops, Kund:innenpräsentationen sowie Aufbau langfristiger Beziehungen auf Management- und C-Level
  • Weiterentwicklung des EY Data Platform & AI Offerings sowie Führung und Entwicklung von Projektteams

Kenntnisse

Data Platform-Transformation
Datenplattformen
Azure/Databricks
Cloud-Architekturen
Projektleitung
Kundenkontakt
Deutsch & Englisch (C1)
Business Development
Data Operating Models

Tools

Microsoft Fabric
Azure
Databricks

Jobbeschreibung

Wien | Vollzeit | ab sofort | Consulting

Dein Team & Umfeld

Unser AI & Data-Team rund um Susanne Zach, unterstützt Unternehmen bei datengetriebenen Transformationen, von der Plattformstrategie bis zur Umsetzung von AI-Use-Cases. Das 11-köpfige Data Team begleitet Kund:innen beim Etablieren moderner Datenplattformen, von der Datenstrategie über Cloud-Architekturen, Data Operating Models, AI-ready Data Foundations bis hin zur Umsetzung von Konkreten Usecases.

Unser modernes Office im IZD-Tower mit Blick auf die Donau bietet Raum für Produktivität, kreative Pausen in der EY-Lounge und echten Teamspirit.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung von Data-Plattform-Strategien, Zielarchitekturen und Transformations-Roadmaps
  • Leitung komplexer Data- und AI-Transformationsprogramme von der Strategie bis zur erfolgreichen Implementierung
  • Design moderner Datenplattformen und skalierbarer Cloud-Architekturen mit Technologien wie Microsoft Fabric, Azure und Databricks
  • Steuerung von Implementierungen, Migrationen und der Integration komplexer Datenlandschaften
  • Durchführung von Executive Workshops, Kund:innenpräsentationen sowie Aufbau langfristiger Beziehungen auf Management- und C-Level
  • Weiterentwicklung des EY Data Platform & AI Offerings sowie Führung und Entwicklung von Projektteams
Fähigkeiten für deinen Erfolg
  • Mehrjährige Erfahrung in Data Platform-, Data Engineering- oder Data & AI-Transformationen
  • Fundierte Kenntnisse moderner Datenplattformen, z. B. Microsoft Fabric, Azure oder Databricks
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung skalierbarer Data Platform- oder Cloud-Architekturen
  • Erfahrung in der Leitung komplexer Data- oder Transformationsprojekte
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Starkes Auftreten im Kund:innenkontakt, insbesondere auf Managementlevel
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
  • Erfahrung im Business Development, Pre-Sales oder Aufbau neuer Beratungsangebote
  • Kenntnisse in Data Operating Models, Data Mesh, Data Products oder AI-ready Data Foundations

Du erfüllst nicht alle Punkte? Kein Problem, wir fördern deine Fähigkeiten gezielt und investieren in deine Weiterentwicklung.

Das bieten wir dir
  • Flexibilität im Alltag:Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
  • Mobilität:Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
  • Gelebte Feedbackkultur:Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
  • Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Wellbeing:Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
  • Sport & Ausgleich:Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
  • „Bring a Friend“:Das eigene Netzwerk lohnt sich – Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.599,52. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird mit einem All-in-Gehalt vergütet.

EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bietet ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Ländern – vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch:„Shape the future with confidence“. Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf unsererKarriere-Website .

EY bezieht sich auf die globale Organisation und kann sich auf eine oder mehrere der Mitgliedsfirmen von Ernst & Young Global Limited beziehen, von denen jede eine separate juristische Person ist. Ernst & Young Global Limited, eine britische Gesellschaft mit beschränkter Haftung, bietet keine Dienstleistungen für Kunden an.

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