Data and Reporting Governance AT Specialist (all genders)

EBV-Leasing Gesellschaft m.b.H.; Wien; Hybrid; EUR 49 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bank in Österreich sucht einen Governance-Spezialisten im Bereich Data Management. Die Rolle erfordert verantwortungsbewusste Teamarbeit, Kommunikation und Interesse an Prozessverbesserungen. Es wird ein herausforderndes Aufgabengebiet mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten angeboten. Attraktive Förderungen zur persönlichen Weiterentwicklung erwarten Sie.

Leistungen

Individuelle Homeoffice-Lösungen

Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Chancengleichheit für alle Mitarbeiter:innen.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Finanzsektor.
• Verhandlungssicher in Deutsch, gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Umsetzung und Einhaltung der Daten- und Reporting Governance.
• Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Abteilungen.
• Koordination und Organisation von Terminen und Maßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikationsfreude

Neugierde

Teamfähigkeit

Ausbildung

laufendes bzw. abgeschlossenes wirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

• Dienstort: Wien
• Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
• Berufsfeld: Finance / Controlling / Accounting
• Unternehmen: Erste Bank Oesterreich

Die Erste Bank Oesterreich ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet.

Die Abteilung Data and Reporting Governance AT ist im Bereich Data Management AT angesiedelt und ist zuständig für die Umsetzung der Daten-, Reporting- sowie BCBS 239 Governance für die Erste Bank Oesterreich, die Sparkassen sowie für die Erste Holding.

Deine Tasks

• Trage wesentlich dazu bei, dass die Daten-, Reporting- sowie BCBS 239 Governance umgesetzt und eingehalten wird (z.B. Nominierung von Rollen, Stakeholder-Management, Kommunikation mit den Stakeholdern zu den Themen rund um die Governance in unserem Bereich, etc.).
• Unterstütze die Überleitung von regulatorischen Anforderungen zu lebbaren Prozessen und sorge bei Kolleg:innen für das notwendige Verständnis.
• Treibe und verbessere die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen innerhalb und außerhalb des Bereiches und den zahlreichen Instituten innerhalb des österreichischen Sparkassensektors und sei Ansprechpartner:in und Sparringpartner:in für Governance Themen.
• Arbeite an neuen Prozessen, verbessere Arbeitsabläufe und hinterfrage Bestehendes. Hilf uns mit Deinem Organisationstalent dabei, besser zu werden, Dinge strukturiert und genau zu bearbeiten, zu dokumentieren und beste Ergebnisse zu liefern.
• Koordiniere und organisiere Termine, leite daraus notwendige Folgeschritte und Maßnahmen ab bzw. bearbeite die daraus resultierenden Aufgaben.
• Arbeite gerne im Team gemeinsam an Projekten und an der Lösung von Herausforderungen, verschiedenen Themen und Fragestellungen.

Dein Background

• Laufendes bzw. abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Finanzsektor
• Interesse an der Entwicklung von neuen Themen sowie Verbesserung von bestehenden Prozessen
• Deine Stärke sind Kommunikationsfreude, Neugierde, Offenheit und Teamfähigkeit
• Du bist verantwortungs- und pflichtbewusst und arbeitest genau und verlässlich
• Du bist verhandlungssicher in Deutsch und hast zumindest gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Es erwartet dich ein herausforderndes Aufgabengebiet mit ausgezeichneten Zukunftsperspektiven und vielfältigen Angeboten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Entdeckedie zusätzlichen Benefits der Erste Bank
• Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 49.772,80 Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!
• Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen.
• Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.