Overview
Komm in unser Team. Commitment, Respekt, persönliche Weiterentwicklung sowie Empowerment und Recognition werden bei uns groß geschrieben. Wir teilen die Leidenschaft für unser Business, schätzen die zugehörigen Lifestyles, entwickeln uns ständig weiter und feiern Erfolge gemeinsam.
Aufgaben
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Analytics-Plattform mit Fokus auf Self-Service BI, Datenmodellierung und eine performante, zukunftsfähige Reporting- und Analyse-Landschaft
- Aufbau, Weiterentwicklung und Governance des Datenmodells unter Berücksichtigung von Business Alignment, Skalierbarkeit, Konsistenz und definierten Standards
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in nachhaltige Datenmodelle und technische Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Data Engineering bei Anforderungsdefinition, Review von Implementierungen und Architekturentscheidungen
- Förderung der eigenständigen Nutzung der Analytics-Plattform durch Data Analysts in den Fachabteilungen
- Technischer Support, Fehleranalyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Power-BI-Lösungen
- Anpassung bestehender und Entwicklung neuer Reporting-Templates für standardisiertes, skalierbares Reporting
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT (HTL/FH/Universität), technisches Studium (z.B. Informatik/Wirtschaftsinformatik) oder eine fundierte fachliche Ausbildung
- Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Analytics, BI-Entwicklung oder Data Platform Engineering
- Fundierte Kenntnisse in BI Tools (vorzugsweise PowerBI, Tableau o. ä., Datenmodellierung, DAX, Berichtsgestaltung, Governance)
- Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Datenmodellen (z. B. Star Schema, dimensionale Modellierung)
- Gutes Verständnis für Data Engineering-Konzepte (ETL/ELT-Pipelines, Data Warehousing/Data Lakes, Cloud-Plattformen) sowie praktische Erfahrung mit SQL; idealerweise Erfahrung mit Tools aus dem Modern Data Stack wie Snowflake und dbt
- Kommunikationsfähigkeit bzw. die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich an nicht-technische Stakeholder zu vermitteln
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten dir
- Das Mindestentgelt nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 2.867,42 Euro brutto/40h pro Monat bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Die Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung.
- Mitarbeiter:innenrabatt, sowie Friends & Family Rabatt
- Weiterentwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsgestaltung (Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit, Nutzung der anderen Office Standorte, Sabbatical)
- Unternehmenswerte, die Fokus auf Kommunikation, Anerkennung und Mitbestimmung legen
- Mitarbeiter:innenevents und Team Building Initiativen
- Weihnachts- und Geburtstagsgeschenke
- Hundefreundlich (In unserem Büro sind Hunde gern gesehene Begleiter)
- Gemeinschaftsgefühl und lockere Umgangsformen
- Employee Assistance Programs
- Essenszuschuss
- Freizeitangebote in Snowboard, Freeski, Surf, Skateboard
Beginn
ab sofort
Beschäftigungsausmaß
ab 30 Stunden
Ort
Graz, Wien oder Schladming
Ansprechperson
Michael Kohlmeier