Customer Service Administrator (w/m/d)

Brau Union Österreich; Linz; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Getränkeindustrie sucht einen motivierten Supply Chain Mitarbeiter, der die Verantwortung für die Koordination von Warenströmen und die Kommunikation mit Großkunden übernimmt. Diese abwechslungsreiche Rolle bietet spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, in einem familiären Team zu arbeiten. Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vorteile wie vergünstigte Getränke und flexible Home-Office Regelungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Logistik und Kundenkontakt haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

vergünstigte Getränke

gratis Bier für zuhause

umfangreiche Einschulung

Entwicklungschancen

Zuschuss zu Klimatickets

großzügige Home-Office Vereinbarung

Feriencamp für Kinder

Netzwerkbrunch für Karenzierte

dienstalterabhängige Sonderzahlung

zusätzliche Urlaubstage

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung erforderlich.
• SAP-Kenntnisse von Vorteil und gute MS-Office Kenntnisse.

Aufgaben

• Hauptansprechpartner für Waren-Disponenten im operativen Tagesgeschäft.
• Koordination der Warenströme mit internen und externen Logistik-Ansprechpartnern.

Kenntnisse

SAP-Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Selbständiges Arbeiten

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Logistische Ausbildung

Jobbeschreibung

Dienstort: Linz

Bereich: Supply Chain

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: ab Juli 25, Vollzeit

Deine Aufgaben

• Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
• Hauptansprechpartner für Waren-Disponenten der Großkunden (Key Accounts) im operativen Tagesgeschäft (Lagerstandorte bzw. Handelszentralen)
• Bearbeitung von Filialbestellungen und laufender Kontakt zu Gebietsleiter*innen
• Verarbeitung von elektronischen Bestellungen und Durchführung etwaiger Änderungen
• Koordination der Warenströme mit internen und externen Logistik-Ansprechpartner*innen
• Mitarbeit in kundenbezogenen Projekten und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Abläufe (TPM – Total Productive Management)
• Erstellung und Kommunikation von Analysen und Auswertungen
• Koordinationsstelle für Einwegpfand-Themen und laufende Abstimmung mit der EWP (Einwegpfand) gGmbH sowie internen Fachabteilungen und Schnittstellen
  
  

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Freude am Telefonieren und am Umgang mit Kund*innen
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Hohe Kommunikationsstärke
• Selbständiges Arbeiten und Flexibilität
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Unser Angebot

• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
• Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
• Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
  
  

Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere.

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.067,32 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.

www.brauunion.at/karriere