Country Manager Österreich (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH; Wien; On-site; EUR 135,000 - 165,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmen-PKW

Attraktives Gesamtpaket

Job summary

ISG Personalmanagement GmbH sucht für den Auftraggeber in Wien eine unternehmerisch denkende Führungsrolle zur Etablierung und Skalierung eines Dienstleistungsunternehmens im B2B-Sektor.

Sie verantworten die nationale Wachstumsstrategie, bauen eine starke Vertriebsorganisation auf und führen das Team aus Vertrieb und Service. Führungs- und Verhandlungsgeschick sowie Deutsch- und Englischkenntnisse sind unabdingbar.

Qualifications

• Führungserfahrung in technischem, dienstleistungsorientiertem Umfeld.

Responsibilities

• Aufbau und Ausbau der österreichischen Landesgesellschaft inkl. Akquisitionen.

Skills

Leadership

Sales leadership

General management

Electrical knowledge

TIC market

Austrian regulations

Market development

Negotiation skills

Stakeholder management

Travel willingness

German language

English language

Job description

Country Manager Österreich (m/w/d) Elektrische Prüfdienstleistungen

ab EUR 150.000 brutto / Jahr

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und stetig wachsendes Dienstleistungsunternehmen im B2B-Bereich mit Fokus auf elektrische Sicherheit. Mit hohen Qualitätsstandards, effizienten Prozessen und modernen digitalen Arbeitsmitteln unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der Prüfung elektrischer Anlagen, Maschinen und Betriebsmittel.

Das Unternehmen sucht nun für den Standort in Wien eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Freude an einer verantwortungsvollen Aufbau- und Führungsaufgabe im technischen Umfeld hat und Teil eines dynamischen Unternehmens werden möchte, das Sicherheit nicht nur prüft, sondern aktiv mitgestaltet.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Verantwortung für den Ausbau und die erfolgreiche Weiterentwicklung der österreichischen Landesgesellschaft u.a. durch die erfolgreiche Integration von Akquisitionen
• Entwicklung und Umsetzung einer klaren Wachstumsstrategie für Österreich mit definierten Zielsegmenten, überzeugender Marktpostionierung und klarem USP
• Aufbau einer leistungsstarken Vertriebsorganisation sowie aktive Gewinnung und Entwicklung von Schlüsselkunden
• Etablierung der Marken- und Marketingstrategie im österreichischen Markt
• Führung und skalierbare Entwicklung des Vertriebs- und Service-Teams
• Verantwortung für die rechtlichen, organisatorischen und fachlichen Rahmenbedingungen des österreichischen Geschäftsbetriebs
• Erarbeitung und Begleitung von Konzepten für Personalaufbau und Mitarbeiterentwicklung mit Blick auf langfristige Mitarbeiterbindung
• Steuerung der wirtschaftlichen Performance und Sicherstellung einer hohen Profitabilität
• Enge Zusammenarbeit mit KollegInnen aus der DACH-Region sowie gezielte Nutzung und Übertragung von Best Practices innerhalb der Unternehmensgruppe
• Reporting an den CEO der Unternehmensgruppe

Das sollten Sie mitbringen:

• Führungserfahrung aus einem technischen, dienstleistungsorientierten Umfeld
• Nachweisbare Erfolge im Vertrieb oder in einer generalistischen Managementrolle
• Technisches Grundverständnis für elektrische Anlagen und Prüfprozesse sowie idealerweise Kenntnisse des TIC-Markts und der österreichischen Prüfvorschriften
• Freude am Marktaufbau, an der Weiterentwicklung von Strukturen und an der nachhaltigen Skalierung einer Geschäftseinheit
• Erfahrung in der Anbahnung von Zukäufen sowie in der operativen Integration von Unternehmen oder Teams ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Behörden, Institutionen und relevanten externen Stakeholdern
• Ausgeprägte unternehmerische Denkweise mit Verhandlungsgeschick, sowie hoher sozialer Kompetenz mit Hands-on-Mentalität
• Gutes Verständnis für die Anforderungen kleinerer oder jüngerer Geschäftseinheiten, kombiniert mit der Fähigkeit, innerhalb einer größeren Unternehmensgruppe sicher und professionell zu agieren
• Ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englisch-Kenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und gelegentlich im DACH-Raum
• Wohnort in Wien oder Wien Umgebung

Warum diese Position attraktiv ist:

• Vielseitige Verantwortung in einem dynamischen, überdurchschnittlich wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
• Eine strategische Schlüsselrolle bei einem erfolgreichen Marktführer mit einem breiten Dienstleistungs-Portfolio
• Facettenreiche Führungsaufgabe bei einem langjährig bestehenden Unternehmen
• Position mit einem großen Gestaltungsspielraum und direktem Business Impact
• Sehr attraktives Gesamtpackage

Für diese verantwortungsvolle Gestalter-Rolle wird bei entsprechender Berufserfahrung ein Bruttojahresgehalt ab EUR 150.000,-- inkl. variabler Dotierung und plus Firmen-PKW geboten. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Vorerfahrung und Qualifikation möglich.